招聘|国家电网及直属公司，全国招聘4万余岗位，高学历不是硬性条件国企|大学生

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网友讲过这样一句话，叫“不孝有三，无工作为大” 。工作是一个人获得独立的基础，也涉及着生活的方方面面，是大多数家庭都很重视的。
不过，随着大学生的激增，就业已经显得没那么容易。即使毕业生没指望过像几十年前那样“包分配” ，想要找到差不多的工作，常常也要面临很多竞争。

最关键的是，企业和行业的更迭变得更快，眼前看起来还不错的工作，可能有一天就丢了。国企虽然没有从前那样的“绝对优势” ，但在稳定性方面还是比较保靠。
特别是国家电网等遍布全国的大型国企，是许多大学生的目标。这类国企通常每年集中招聘的次数有限，如今展开大规模的春招，有兴趣的朋友可以考虑。

国家电网及其直属公司，全国招聘4万余岗位，想进国企值得留意国家电网的办公单位想必大家平时都见过，别看有的地方不起眼，想要成为其中的员工，还真不是简单的事情。包括一些基层的操作或服务岗位，也是经历严格筛选的。
春季招聘是国网大规模纳新的时候， 2022年电网及其直属单位，已经公布了招聘计划。有机构将招聘岗位进行了汇总，共将招录4万余人。

其实国家电网旗下涵盖的公司比我们想象要多，除了国网新源、国网电力技术装备等很明显能看出是其麾下的单位以外，像英大保险等也有着国网的“血统” 。
有这样的支持，在正规程度和效益方面也不会太差，求职者可以根据自己目标的地点和专业背景进行选择。当然，大部分同学可能还是更青睐电网“本部” 。

根据各地国网分公司的招聘公告，五险一金、年终奖等福利基本都是能保证的。岗位要求越高，往往待遇也越好，比如硕士生明显要比本科生工资高。
如果毕业生在电信、电气等专业能力不错，加上研究生学历的话，基本上年薪可以在10万以上。想要找份稳定的工作，还是很值得报考的。

高学历不是硬性条件，大专毕业生同样能进电网单位，这些专业有优势国企招聘往往要求会高一些，像国网这种很多毕业生争相报考的单位，就更是如此。不过，随着离职现象的增加，招聘条件也有变宽松的趋势。
高学历不是硬性条件，一些岗位达到国家承认的专科学历即可。但是，在专业方面依然会比较重要，如果跟岗位工作内容相差较大，可能简历筛选时就被刷掉了。

面向专科生的职位，可能偏向一线岗位或偏僻点的位置。男生之中，电气自动化、通信技术、土木工程等专业有优势，女生的话则是财会、行政文秘等专业有机会。
毕业生想进国家电网工作，未必非要很高的学历，广大专科生也有机会。但在报考之前也需充分了解，特别是应届生。