劳务派遣|内蒙古矿难：被埋的是“劳务派遣工”，53条人命的赔偿谁来兜底？( 二 ) 内蒙古|矿难|工人|职场故事

二、劳务派遣会赔偿损失吗？
那对于这些受害者，劳务派遣公司会给他们相应的赔偿吗？

答案也是显而易见不可能的，因为当初他们也是受用人单位之托，扮演的角色是hr ，不负责管理他们的人身安全。所以他们的工作就是给用人单位招聘完工人之后，基本上就不负责后续工作了。
假如说有人拿着当初签订的合同去劳务派遣公司讨要说法也是会被拒之门外，因为里边有一些特殊条款，在签订的时候就说得很明白，可能有些工人当时只是急于找工作，没有仔细看清楚。

其中有些特殊条款包括劳动公司跟工人之间没有直接的利益关系，也就是说两者之间不存在劳动关系。
同时劳动派遣只是负责给单位招聘，至于招聘到在公司发生任何事情，都与他们毫无关系，后期负责他们的是用人单位。出现这种情况也是在提醒大家，不管签订任何合同都要仔细查明，如果发现条款对自己不利，要及时提醒并且更正。

之所以会签订这样的不平等条约，劳动公司给出的理由让人，他们说：我们合作很多家公司，每家公司的需求不一样，而且工作的时长也不尽相同，所以出现了各种各样的福利制度。对工人毫无利可言，如果一旦出现纠纷，只能自认倒霉。
正是由于这种不合理的现象存在，所以才出现了他们之间不负责任消极怠工的态度，如今依然没有人来为其受害者负责。

他们现在已经失去了家庭，甚至中间很多人都是一个家庭的顶梁柱。在家人失去了基本的经济支持，还得拿出精力去打官司，每个人心里都于心不忍。
小结
出现事故之后，各方逃避责任的做法实在令人寒心，他们不顾人权，只想到个人利益，只会失去人心，没有人再愿意为他们工作。同时他们也是有家人的，如此对待受害者家属，难道他们的良心不会痛吗？
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