现在的大学生的确是不太好找工作 , 但是也没有沦落到被你当成驴使唤的地步 , 所以有一些小公司还是好自为之吧 , 仔细学习劳动法 , 多劳多得 , 按劳分配 。
大学毕业生想要通过正规渠道 , 找到合适的工作 , 必须要做好基础功课
正规的工作岗位一般会通过校招 , 秋招 , 春招来进行 , 校招的机会是最多而且最安全的 , 各大企业直接通过学校来招聘员工 , 有学校作为保障 。
并且不同高校吸引来的企业也不一样 , 比如四川这边的高校 , 电子科技大学就比较吸引互联网公司 , 而四川大学则吸引综合性企业 , 985大学内部的分区也挺大 。
其次是8~11月份的秋招以及二到四月份的春招 , 这里建议大家主要抓住秋招的机会 , 虽然不针对具体学校 , 但是会在招聘平台和公司统一发出信息 。
两次的招聘过程 , 当中学子们会得到在网络上平等投递简历的资格 , 这就打破了学校招聘的局限 , 有一些没有去过你的学校的企业 , 也有机会和你取得联络 。
在校期间也应该为自己积攒一些价值了 , 找工作真的不是说说那么简单 , 如果你的简历本身很普通 , 那么就尽量给自己弄一些比赛和荣誉奖项以及社团职位什么的 。
那么你认为这样的工作岗位适合应届毕业生去吗?
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