社保|超过三十五岁就不能考编制？NO，考编之路依然向大龄考生敞开国企|职场故事

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先说下个人情况， 36岁， 2021年为了考试忙碌近9个月（事业编笔试、中级经济师考试、面试）节前考察结束， 3月刚通过市直部门下属事业单位体检(〃'▽'〃)
关注公务员考试、有志于进入体制内工作的童鞋都清楚， 35岁是考公考编的一道年龄红线，如果在35岁之前不能成功上岸，考编的大门就关闭了，那么事实真是这样么？
以我的经历告诉你，并不是！
即便我们年满35岁、甚至超过36岁，只要不是40+ ，考编之路依然为有心人留了一道“缝隙” ，那就是......中级职称or 中级专业技术资格(p≧w≦q)
年龄超过35岁不能报考参加公务员招录，这一限制暂时还没放开（不过今年舆论又起来了，结合我国老龄化、少子化还有延迟退休的大趋势，未来有望放宽限制），这里姑且不论。
但是考不了公务员，还有事业编制在向我们招手O(∩_∩)O

事业编也属于体制内，只要你不犯大错误，失业的风险极低，而且有专业技术序列和管理序列两条发展路径。
专业技术岗位通过职称实现收入提升、管理岗如果能力强、有机缘，升到一定职级还有望实现转任，转成公务员身份（这个话题又能延伸出很多，这里暂且不表）。
下面重点来了，事业单位招聘的年龄限制：
【社保|超过三十五岁就不能考编制？NO，考编之路依然向大龄考生敞开】结合这一年来的经历，发现事业单位招聘公告中关于年龄的说法还是有不少“门道”的，通常会出现这几种情况：
1.35岁及以下（出现最多）
这种一般就是按照发布招聘公告的日期，只要发公告那天考试年龄到了35岁364天，没到36岁，也符合报名条件。
2.35岁以下（要求最严）
这种要求就会严格一些了，只要过了35岁生日，就无法过初审了，除非自身条件特别优秀，并且单位在公告中明确说明“条件特别优秀的可适当放宽” 。
3.40岁以下（大龄考生的希望之光）
咦...这里为什么会出现40岁呢，不是说35岁是考编的年龄红线么？
确实是这样，绝大多数人的年龄要求是围绕35岁做文章，但也有例外，对于一些专业岗位，有时会备注具有中级技术职称（或者具有中级技术资格）的年龄可放宽到40岁以下（常见的有各类研究院所、设计院等，医院招聘也有一部分直接写明40岁以下）。

某部委直属事业单位招聘公告关于考生年龄的限制
4.其他情况
确实有一些单位会将你年龄限制划在45岁以下，但此类岗位一般专业性极强或者需要应聘者有一定管理经验或特定背景，不具有普遍性，所以这里就不做展开了。
所以问题来了，如果已经过了36岁生日，还想考取编制，那么应该怎样做呢？
那就是赶紧登录“中国人事网”点击“报考条件”栏目，寻找符合报考条件的中级专业技术资格考试。

例如，专业方向涵盖范围较宽的中级经济师考试，就有工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、人力资源管理、旅游经济、运输经济、建筑与房地产经济、知识产权十个专业，行业范围已经十分宽广了。