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春天到了 , 万物复苏 , 又到了招聘奇葩事“繁殖“的季节 。
【hr|HR和求职者的过招,不见刀光却闻血腥】来到了招聘季的金三银四 , 无论是求职者还是招聘者都开始出来活动了 , 有人的地方便有江湖 , 而HR和招聘者的过招从来都是不见刀光 , 却闻血腥 。
HR修炼招人大法和求职者学习求职秘籍 , 从来都不是一件简单的事情 , 要内练筋骨皮、外练一口气 , 从内而外都需要进行好好提升 。
奇葩HR的修炼之路一些初入江湖的HR们没有寻到修炼章法 , 胡乱一通 , 不够体面 , 比如直接开口骂人还带脏话的那种 。
广州某公司的HR便是初入江湖、段位还较低的代表 。
求职的人问加班有没有加班费 , HR便开始一顿“教育” , 边教育边画大饼 , 拿项目奖金和加班费混淆视听 。
应聘者反驳后 , 开始对应聘者进行人身攻击 , “没进入职场前请放低姿态好好学习而不是去计较加班”“你真的跟同样的应届生相比差到不可想象”“我们也不收垃圾” 。 一副高高在上样子 , 但基本的HR职业素养都没有 。
如果这个HR是在岗位上干了很多年 , 那可真是一点没有长进 , 除了学习到了HR的经典语录“祝您尽快找到合适的工作 , 生活愉快”。
还有些初入江湖的HR , 态度诚恳 , 与人沟通也很有礼貌 , 但一说话就会被人知道功力到底有多强 。
比如以“贵公司”称呼自己公司的HR 。 “贵公司”是对方公司的一种表示尊敬的称呼 , 用来对对方公司表示尊敬的称呼 , 而用来称呼自己的公司 , 果真“贻笑大方”了 。
初入江湖的HR们初生牛犊不怕虎 , 而进一步修炼成为江湖大侠的HR又会是什么样子的呢?
成为江湖大侠的HR们 , 心中有着一股难以磨灭的侠气 , 发自内心为招聘者考虑 。
为了让应聘者们有健康的体魄 , 他们从招聘这一步便做起 , 并以实际行动告诉大家:我们公司只招有毅力和诚意的人 , 就算是清华 , 没毅力和诚意也不要 。
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