十三薪是什么意思 十三薪怎么计算和发放

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十三薪是什么意思 十三薪怎么计算和发放

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1、一般情况下,“十三薪”就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水;还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放十三薪 。
2、扩展资料十三薪与年终奖的区别一、十三薪的含义是第十三个月的工资,其实也被称为是年底发双薪,是单位按照规定多给员工发放一个月工资的行为;而年终奖则是指年末企业给员工的奖励,是对工作能力的一种认同 。
3、年终奖属于奖金,而“十三薪”则不是奖金 。
4、二、十三薪更能体现激励的公平性,年终奖更能体现绩效考核的结果 。
【十三薪是什么意思 十三薪怎么计算和发放】5、三、十三薪对于企业来说,是按照劳动者当年的平均月工资作为参考依据的;而年终奖则是和绩效考核相关的,它的发放既要考虑到企业的经营状况,还需要考虑到员工的业绩状况 。
6、参考资料来源百度百科-十三薪 。
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