【聚焦|线上培训“画大饼”,监管不能“掉线”】
近年来 , 在线职业培训持续升温 , “拿到职业资格证后可以兼职挂靠”成为吸引学员报名职业培训的一大噱头 。 然而 , 与市场走高相伴生的却是行业乱象屡有发生 。 有的在线职业培训机构虚假宣传、诱导消费 , 有的机构被学员反馈教学质量差 , 还有培训机构存在帮学员伪造职业技能考试报名资格、教大学生伪装身份办理“培训贷”等违规操作 。
在互联网普及、新冠疫情等多种因素推动下 , 越来越多的线下职业培训转移到线上 , 这给那些想提高职业技能、拓宽就业范围的人带来了便利 , 比如在家上网课就能完成培训 , 不必再奔波了 。 而培训机构通过线上业务 , 则能跨地域招收学生 , 培训成本也会降低 。 但从媒体报道来看 , 线上职业培训问题不少 , 如果不及时进行整改 , 本该双赢格局有可能变成双输局面 。
当学员发现自己被线上培训机构画的“大饼”所误导所欺骗 , 既有可能通过各种途径揭露真相 , 使更多人知道线上培训机构有重重陷阱 , 也有可能通过向有关方面投诉或起诉来维权 , 这些“反击动作”都会让违规培训机构付出代价 。 同时 , 学员也要为此付出时间、经济等成本 。 所以 , 希望线上职业培训机构认清楚侵害学员权益的后果 , 别为了小利而丧失自己信誉 。
由于部分线上培训机构能蒙就蒙 , 能骗就骗 , 只顾眼前利益 , 所以不能寄希望于培训机构觉醒 。 而是需要劳动者擦亮眼睛 , 不要相信线上培训“画大饼”——如“证书可以挂靠”“不过全额退款”等承诺 。 因为已有不少例子说明这些“大饼”并不靠谱 , 没有兑现 。 从某种意义来说 , 线上培训之所以“画大饼” , 原因之一是部分劳动者太天真 , 总想混个证书躺着赚钱 。
鉴于一些人不具备抵御这种“大饼”的意识和能力 , 一旦劳动者被侵权 , 跨地域维权成本高 , 所以 , 对于这种“画大饼”式的侵权行为 , 急需要新监管机制“上线”:其一 , 根据《广告法》《互联网广告管理暂行办法》等制度 , 对线上培训机构的虚假宣传等问题进行全面排查整治 , 不仅要依法处罚违规广告主——线上培训机构 , 也要处罚发布虚假广告的互联网平台 。
其二 , 对于帮学员伪造职业技能考试报名资格、教大学生伪装身份办理“培训贷”等违规操作的培训机构 , 应依据相关规定查处 。 比如伪造报名资格 , 是否涉嫌伪造国家机关公文证件印章罪 , 值得调查 。 让大学生违规办理“培训贷” , 是否涉嫌诈骗?只有对相关违规行为逐一追责 , 让违规培训机构和相关责任人付出应有代价 , 才能产生“杀一儆百”的震慑效果 。
其三 , 对投诉较多或者受到多次行政处罚的线上职业培训机构 , 应该建立“黑名单” , 既提醒劳动者谨慎选择 , 也提醒发证协会或者发证部门谨慎与之合作 , 只有如此 , 才能更好保障劳动者培训权益 , 倒逼线上培训机构规范化 。 如果把商业化的线上职业培训业务 , 纳入到各地政府职业培训项目中 , 不仅能为劳动者省钱并避免上当 , 还能对市场化培训机构形成倒逼 。
我们要看到 , 在线职业培训持续升温的一个重要原因是 , 不少劳动者都有提升自身职业技能、职业资格 , 或者说拓展市场竞争力的强烈愿望 , 我们要通过提高劳动者的警惕意识、对线上培训各环节建立长效监管机制 , 来维护劳动者的相关权益 , 以呵护劳动者追求职业进步的良好愿望 。
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