穿衣搭配|女子应聘教育机构,被告知不是校长喜欢的类型,网友:选“妃”吗( 二 )



HR要有高情商 , 因为不仅要培养人才留住人才 , 还要处理好员工之间的关系 , 只有拥有较强的知识储备和专业素养 , 才能培养出人才 。 特别是教育机构是培养学生的地方 , HR更应该承担起更高的责任 。
总之 , 在招聘过程中要尊重每一位面试者的差异性 , 要全面的对候选人进行评估做出理性的判断 , 才能对教育机构更好的发展 。

笔者寄语
【穿衣搭配|女子应聘教育机构,被告知不是校长喜欢的类型,网友:选“妃”吗】余女士应聘被HR说不是校长喜欢的类型这一事 , 引发不同的意见 。 但我们要秉承人人平等的原则去对待每个件事情 , 招聘也好 , 工作也罢 , 我们不应该用歧视的眼光 , 能力比颜值更重要 , 颜值不是衡量一个人的标准 , 更应该看重能力 。
话题:余女士应聘被HR说不是校长喜欢的类型这一事 , 你有什么看法?
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