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【hr|你的应聘为什么失败?】
你在找工作吗?
当你准备去一家心仪的单位面试时 , 你会穿睡衣拖鞋吗?你会随便拿张卫生纸 , 写上名字和电话吗?你会把HR递来的名片 , 在交谈中随手卷成烟卷吗?
如果你不会 , 那请继续看!
在某直聘软件上 , 你会用什么样的名称?设置什么样的头像?写什么样的介绍?
你会用个性的网名吗?会设置或搞笑、或写真式的头像吗?会写喜欢电影逛街的爱好吗?
如果你不会 , 那请继续看!
抛开人力资源供需因素 , 企业招聘是寻找具有利用价值的人员 , 而应聘就是求职者展示自己价值的过程 , 同时还要考虑到融入对方企业 , 参与团队合作 。 所以 , 假如你的专业、经历、成绩都是财会方面的 , 那你应聘平面设计岗位 , 你让HR怎么看?如果你的资料都是个性不羁的 , 你让HR怎么想?
新一代的年轻劳动者逐渐有意识去争取更多的权益 , 这是时代的进步 , 会促进职场环境的平衡优化 , 会净化职场的陈规陋习 。 但在更多的时候 , 个性也需要服从大局、融入团队 。 否则 , 面对激烈的商业战场 , 散兵游勇还是没有多少胜算 。
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