心理学|如何应对职场暴力？可以读读这本“职场人的孙子兵法”( 二 ) 心理学

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职场反社会人格者大致有以下几个突出的特点：
1、具有“读人”的天赋。他们会尝试确定一个人的好恶，动机，需求和弱点，以及是否好下手，他们非常清楚如何玩弄他人的情感。
2、他们的口头表达能力和沟通技巧非常出色。
3、他们非常善于印象管理。他们善于在不同的场合戴上不同的面具，根据不同的对象改变自己的角色，使自己更得目标的青睐。正因如此，经常和这类人打交道的研究人员，将他们形容为“社交变色龙” 。
反社会人格者和正常人最大的区别在于他们的动机是不公平的，无情的利用他人。他们会为了达到目的不择手段，而且在利用完他人之后，毫无心理上的负罪感。
他们与他人的交往在本质上就是假的，他们对除自己以外的其他人是完全物化的——所有人都只是他们实现自己目的的工具，而不是活生生的人。他们所熟练运用的各种人格面具以及这段让他人深陷其中并感觉良好的关系的本质，也是假的。

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往往在日常工作当中，我们碰到这样的反社会人格者，是很难辨别和逃脱他们魔爪的。书中也提到了避免被这种人操控的办法，其中最重要的是：我们要了解自己。
了解自己，并不是那么容易，很多人终其一生都不知道自己内心的真正需求，在蝇营狗苟中蹉跎一生。
了解自己，懂得自己得优势和劣势，既不会自卑也不至于自负，明白自己真正要的是什么，才是避免自己被他人无形中操控的灵丹妙药。