|毕业三年转行,如何正确对待压力?
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我毕业三年内转了两次行 。
第一次:毕业后做了短暂的法语翻译 , 到上海的一家法国公司做涂料零售市场管理 。 之所以转行成功是因为我有法语优势 , 跟老外谈得比较投机 。
第二次:在这家公司待了两年后 , 认识了一个做市场研究的老板 , 当时(90年代)市场研究还是新鲜事物 , 我很感兴趣 , 于是转行做市场研究 , 一做就是近20年 。
转行是当代职场人绕不开的话题 , 转型给了很多人新生 , 也让很多人感到很痛 。
很高兴跟年轻的伙伴们分享对转行的看法 。
【|毕业三年转行,如何正确对待压力?】
首先 , 尤其毕业3年内 , 转行很正常 , 越早转换成本越低跟着感觉或者受家庭影响 , 选择不适合、不喜欢的大学专业是常事 , 很多人在校期间没有投入地研究自己的专业 , 没有思考未来的工作 , 职场前几年出现迷茫再正常不过 。
工作3-4年内 , 关键是找到自己的职业路线 。
职场生涯领域有个说法:要在28岁前确定自己的职业路线 。 因为过了28岁 , 人生会面临更多的课题 , 诸如结婚、买房、生子… 如果还在纠结职业方向 , 会让人应接不暇 , 而刚毕业时没有这些压力 , 转行的阻力没有那么大 。
所以 , 越早转型成本越低 , 压力越小 。
我们生活在一个持续变化的时代 , 多数人一生都要转行2-3次 , 以后转行会更加频繁 。 很多30岁35岁甚至45的人都面临转型 , 他们要考虑车贷、房贷、养老、养小孩 , 是不是更难、压力更大呢?
年轻是本钱 , 不行可以从头再来 , 转行虽然不能鲁莽 , 但是要敢于行动 。
其次 , 毕业三年转行 , 正确对待压力三年一职场 , 意思是说3年要变一变 , 每隔三年都要有看得见的成长和进步 。
除了初级岗位 , 很多招聘都要求三年以上工作经历 , 工作三年从头再来 , 挑战也是实实在在的 。
怎么应对呢?做好两点 。
第一:放下自己 , 允许自己从基层干起 , 也必须从基层干起 。
第二:萃取自己的能力 。 虽然是转行 , 但是过去三年培养的职业素养 , 对后面的工作都是有帮助的 。 提炼出这些能力 , 并且迁移到未来的工作岗位上 , 迁移的越多 , 转行越顺畅 。 你可以自己提取 , 也可以找专业的职业发展顾问协助 。
再次 , 控制转行的跨度职业的选择包括行业、公司、岗位 , 通常的换工作是只换公司 , 行业和岗位不变 , 这样最容易 。
换行不换岗也会好很多 , 比如你在教培行业做客服 , 因为双减失业 , 可以去汽车行业、互联网行业去做客服 , 客户服务有相通的服务技能 , 这个转型的压力相对小一些 。
如果三者都换 , 压力势必很大 。
前几天辅导一个伙伴 , 他原来做投行 , 想做医疗投资领域的分析师 , 他的跨度比较大 , 从投行到分析师 , 从其他领域到医疗投资领域 。 听我分析过转行的逻辑后 , 他决定先去医疗投资领域做投行 , 再转做分析师 , 把一步分两步走 。
直线看起来最近 , 但不一定最快 , 就如同攀岩一样 , 两点之间最近的不是直线 , 而是有“支撑点”的路线 。 你每迈出的一步必须有支撑点 , 否则这个步子很难迈出去 。
最后 , 转行前要慎重思考 , 你是转行还是逃离?原来的行业没有做好 , 做不下去了 , 想换个行当 , 这不是转行 , 这是逃跑 。
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