教师|厦门教师招聘爆冷，一轮招聘后七成岗位无人问津，尴尬不？招聘|厦门

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教师行业一直是令广大毕业生趋之若鹜的，虽然近些年因为岗位饱和热度有所降低，但依旧是不少师范毕业生的首选。

凭借稳定的工作和较高的薪资待遇，教师行业成了很多毕业生心中的白月光。三年疫情令多个行业几经崩溃，工资照常发放成了教师等铁饭碗的突出优势。

一、厦门两轮教师招聘，近七成岗位招不到人

从近两年的数据来看，毕业生持有教师资格证的学生有上千万，其中绝大部分都是非师范生。
每年报考教师资格证的学生人数成倍翻增，夸张的数据也揭露出当下愈发严峻的就业竞争现实。疫情的影响下各行业的经济不景气，裁员或降薪的大有人在。
就业背景发生了变化，毕业生就业标准也随之降低，教师成了比上不足，比下有余的工作。
最起码教师的薪资不靠业绩，受疫情影响的程度较轻，是毕业生目前最好的选择。况且手捧铁饭碗就能一直安安稳稳的干到退休，工作环境稳定的同时还能拥有带薪休假的权利。

由于种种原因，报考教师岗位的学生人满为患，尤其是在教育及其发达的厦门市。

该城市也是清北毕业生的首选，经常出现几十上百名名校毕业生竞争普通中学教师的情况。不可否认厦门各学校给教师开出的条件确实很好，可2023年招聘却遭遇了一波滑铁卢。

【教师|厦门教师招聘爆冷，一轮招聘后七成岗位无人问津，尴尬不？】今年招聘厦门共放出了1400个岗位，然而一轮招聘过后还有900多个岗位空缺，实际参加笔试的学生也仅有一千人左右。

或许是因为招聘要求比较严格，招聘对象也只限名校和师范类高校的毕业生，所以第一轮的招聘结果属实出乎意料。
为了尽快填补岗位空缺，厦门又紧随其后展开了第二轮教师招聘。这一次厦门教育局放开了招聘要求，标准明显降低后招聘情况仍不乐观。
往年第一轮招聘时岗位基本已经报满，可今年就算接连进行了两次招聘，还是有大量岗位处于空缺状态。

厦门教师行业和招聘市场突然爆冷，其实与教育局发布的招聘信息有很大关系。厦门市教育局表示，今后中小学的教师招聘都将以聘用制形式进行管理。

也就是说教师将与学校签劳务合同，虽然工作性质和薪资待遇等方面，都与事业单位的公职人员无异，可本质上却不带任何编制。

选择教师行业的本意就是看中了这份工作的稳定性，可突然把教师编制取消，这份铁饭碗也就失去了应有的价值和意义。

教师薪资本就不堪入目，养家糊口已成问题，如今把编制取消，与在私企上班的打工人有什么区别？
没有编制教师就不算铁饭碗，随时都将面临被裁员或被降薪的可能，其实对教师而言并不公平。
如此一来拿着最低的工资干最累的活，教师的优势反而不及拿着高薪的打工人。没有了保障毕业生就失去了安全感，迫不得已之下只好转行。

二、是否真的有退出教师编制的必要？