人社局|职场中要懂的规矩,不懂会受伤

【人社局|职场中要懂的规矩,不懂会受伤】人社局|职场中要懂的规矩,不懂会受伤

职场中必须要懂的规矩 , 不懂你肯定会受伤 。 越是那种小人型的领导 , 你越要尊重他 。 人在屋檐下 , 首先得低头 , 这种人都比较敏感 , 要面子不要里子 , 得罪了他们 , 他们就会像疯狗一样追着你咬 , 根本就没有道理可讲 。 虽然这种人不善于做事 , 但是绝对精于玩人 , 他们就好像是古代的酷吏 , 你得罪不起他们 , 鼻子特别灵 , 眼睛特别尖 , 谁都不可能没点缺点 , 谁也不可能一点漏洞都没有 。 正因为如此 , 一旦被他盯上 , 你想想吧 , 你还有好日子过吗?所以 , 识时务者为俊杰 。 你的同事可能学历不如你 , 能力也不如你 , 但是领导提拔他不提拔你 , 这里面只有一个原因 , 就是领导对你不信任 , 信任的前提是信 , 信人言为信 , 就是说 , 你说了什么 , 做了什么 , 你表了什么 , 让领导相信你这个人 , 相信你说的话 , 相信你做的事 , 相信你不会背叛他 , 然后才是任 , 任就是任命、委任 , 这样你才能有发展的空间 , 晋升的机会 , 这个逻辑你不能搞错了 。