招聘|海员招聘条件优越，为何没人愿意去？大家到底在怕什么？( 二 ) 大学生

其次，海员的工作并不简单，这是一个特殊的职业，处于普通海员的位置，需要负责船只维护，后勤打扫，及货物装卸管理等。
这考验的不仅是强健的体魄，娴熟的专业技能，还有很强的心理素质能力和应对能力，不是跟着船漂泊就可以了。
最重要的一点，也是导致海员离职率比较高的因素，就是情感的缺失，远离家人，远离亲朋好友，长时间难得联系一次，心里的孤独感会无限放大。

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而出一次海的时间，基本都在两个月以上，看不到陆地，只能与大海为伴，思乡情和落寞如影随形，心理防线很快会奔溃，影响身心健康。
并且，危险性很大，一个大浪，就有可能导致事故发生，更别提那些高空作业，恶劣的气候环境，以及风吹日晒。
包括容易遇到黑中介，实际到手工资并不高等，都是海员不好招聘的原因，如果加以改善，想必很多大学生还是想要尝试一番的。