|人在职场，总是被他人的言语影响，因为你没有成为“无心人”

文章图片

文章图片

职场中，每个人都要面对“评价”两个字，有来自领导的，也有来自同事的，也有来自客户的，这些评价肯定有好有坏，甚至不好的评价会占据更大的比例。如何正确面对和处理这些评价，也是职场人的必修课。
你有没有过这种经历，领导批评你几句，同事背后说你几句坏话，客户怼你几次或者放你几次鸽子，心情就变得特别低落，压抑和郁闷随之而来，开始出现自我否定，受情绪影响，工作效率和质量就变得特别差，甚至产生不想干了的念头。
一般来说，被别人三言两语影响的职场人，心理素质都是极其脆弱的，承受不了挫折，接受不了失败。要打败他们，根本不需要费什么事，不需要做什么局，不需要精心部署，只需要说几句话，对方就自然崩溃了。

这多不值得啊，总是被他人言语和行为影响，说你两句你就受不了，吃不好睡不好，你得有多脆弱啊。如果你有这种心理，一定要改正，否则你别想在职场中生存下去。记住我说的是生存下去，不是发展，有这种思维连生存都够呛，更不可能有任何发展。
究其原因，还是因为太在意，太在意别人的看法，太在意别人对你的评价，太在意别人的一举一动。开始变得风声鹤唳、小心翼翼、畏畏缩缩，不敢说话、不敢做事，逐渐养成讨好的心态，牺牲自己的利益，来取得别人的欢心，成为职场中人人都可拿捏的“老实人” ，又不想自己的利益被侵犯，又害怕得罪别人。苦闷只能憋在心里，别提多难受了。
真的没必要，千万不要在意别人的看法，你要具备在四面楚歌的绝境中生存的勇气和能力，首先你就要成为一个内心强大的人，不要管别人怎么说，不要管别人如何做，安安心心、踏实做好自己的事情。杜绝敏感，别被别人左右，做一个职场“无心人” ，无所畏惧，刀山火海都敢前行。
【|人在职场，总是被他人的言语影响，因为你没有成为“无心人”】成为“无心人”并不是指我们没心没肺，而是指我们无所畏惧，有心者有所畏惧，无心者无所谓。成为这种人，你就具备了强大的内心，走自己的路，对了错了自己承担，别人的风言风语就让他们随风远去。
我有一个朋友叫婷婷，在一家世界500强企业里做策划，一步步成长为策划经理，她就是一个标准的职场“无心人” ，始终具备在四面楚歌的绝境中生存的勇气，无论周围的人怎么说，无论周围的人怎么看她，她都毫不在意，只是专心做自己的事，坚定一路前行。

正是因为这种特征，赋予了她无穷的勇气，屡战屡败、屡败屡战，最终靠着自己一步步的努力坐上了经理的位置，实现了自己的人生价值。成功其实没有什么复杂，无非就是实现自己的人生价值而已。
但是如何实现这个人生价值，值得我们用一生去探究，无论是能力还是机遇，是格局还是眼界，是外在还是内在，最基础的一点，就是你得做一个内心强大的人。
01 学会绝境思维绝境思维，是一个领导交给我的，说白了就是人一定要居安思危，越是顺利的时候越是小心隐藏在水下的危机和杀局。不能得意忘形，不能膨胀飘飘然，没事就把自己放在绝境中分析。