|面试时，为什么面试官喜欢问你的「职业规划」？那么该如何回答呢

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在找工作的过程中，你很可能会遇到一个问题：面试官询问你的职业规划。
这个问题听起来很简单，但是它需要你认真思考并且在短时间内给出一个清晰和可行的答案。那么为什么面试官会询问你的职业规划呢？当面试官问到你的「职业规划」的时候该如何回答呢？

面试官为什么会问你的「职业规划」？一、面试官想通过询问「职业规划」了解求职者是否具有远见卓识的人，是否有着清晰的职业规划意识。想通过「职业规划」来了解求职者如何看待自己的职业以及对自己职业生涯是否重视。
二、通过了解求职者的「职业规划」来判断求职者是否适合公司的未来的职位和发展方向，是否符合求职者所应聘的工作岗位，从而帮助公司更好地规划人才的培养和发展。
三、通过职业规划，面试官还可以看到求职者是否有足够的雄心壮志和工作动力，并能够在公司内部做出积极贡献。
因此求职者在回答面试官这些问题的时候，应该清晰准确地表达自己的职业目标、职业价值以及未来的职业规划，以便面试官更好地理解你对职业的理解和思考。

如何回答「职业规划」这个问题？当面试官问到你的「职业规划」时，一定要回答与该公司企业文化相匹配的内容，切记不要将前公司的文化和价值代入进来。
一、阐明你对该公司的目标和文化的理解
在你回答职业规划之前，你需要通过网络、公司文件资料介绍等途径，去清楚地理解这个公司的使命、愿景以及价值观。从公司的宣传资料上，了解公司的发展历程、产品和服务特点、市场地位和竞争优势等。
在介绍的时候，首先简要概述公司的基本信息和业务范围，以证明我已经了解公司。然后再讨论公司的使命和愿景，并说明我如何符合这方面的期望，并能为公司做出贡献。
比如：我之前看到贵公司的企业文化的核心是“每天进步一点点” ，让我想到我初入职场的时候，我的就业指导老师就曾教育过：进入职场和职业，一定不要好高骛远，急功近利，脚踏实地地去追求进步，每天进步一点点。这些年来指导老师对我的谆谆教导我一直铭记于心，努力践行。

二、突出你的职业发展目标
在这里一定要清晰地表达自己对你所应聘的职业兴趣和了解，以及你自己对这个职业的发展目标和发展方向，以及明确你期望在这个职业上获得什么，并准备采取什么样的计划来实现。
例：感谢你能提问这样的问题，我从小就是一个活泼好动的人，喜欢与人交流，参与很多社会性的活动，因此我选择销售行业，也是为了将我自己的兴趣与爱好结合，我非常喜欢销售，也会用心对待这份工作。
同时我也非常想成为像乔吉拉德那样的销售之神，他将是我销售道路上的榜样，也是我工作努力的方向，我将会用三年的时间，跟随公司的发展，向公司优秀的前辈学习，努力成长为公司一名优秀的销售人员，得到公司的重用。

三、强调你的技能和经验
强调你现在已经具备的技能和经验，并展示如何运用你所拥有的技能和经验来实现你的职业目标。可以谈论你的提升计划，是通过继续学习还是通过职业培训，来提升自己的技能和工作经验。