其次 , 蓝领和三四线用户的快速增长给BOSS直聘带来了更多的可能性 。 在BOSS直聘的数据中 , 有两个数据比较值得关注 , 一是在新增用户中 , 蓝领用户占比持续提升 。 二是春节后 , 平台三、四线城市新增用户涨幅领跑大盘 。
随着经济逐渐复苏 , 蓝领就业市场需求逐渐增加 。 同时 , 随着BOSS直聘在蓝领市场的不断扩张 , 其品牌影响力逐渐提升 , 吸引了更多的蓝领用户 。 蓝领群体不再依靠传统的就业招聘市场 , 通过互联网找工作也成为了市场的一个显著特征 。
此外 , BOSS直聘在三四线城市的用户也在迅速增长 。 这些城市的就业市场相对落后 , 但随着经济的逐渐发展 , 就业市场需求也在逐渐增加 , 下沉市场的优势开始显现 , BOSS直聘在这些城市的用户增长也在迅速提升 。
有市场分析认为 , BOSS直聘在蓝领、下沉市场的渗透加深 , 或许与世界杯投放有一定关系 。 一般来说 , 这种全民性、跨地域的大型赛事赞助 , 能带来较大的品牌效应 , 从而为公司获客带来影响 。 同类型的有春晚红包玩法 , 让微信支付能弯道超车支付宝 , 产生较大的用户规模效应 , 此后加速了互联网平台级公司赞助春晚的步伐 。
第三 , 中小企业强劲复苏或带动BOSS直聘恢复领跑行业 。 今年以来 , 随着经济的逐渐复苏 , 中小企业的业务开始逐渐恢复 , 招聘需求也开始逐渐增加 。 此外 , 中小企业的招聘需求更为灵活 , 更加注重效率和成本 , BOSS直聘的高效率、低成本的特点也更加符合中小企业的需求 。 因此 , 中小企业的强劲复苏 , 或许会带动BOSS直聘恢复领跑行业 。
【boss直聘|BOSS直聘净利润扭亏,开春后为何两个月涌入900万用户?】招聘是一个强经济相关性行业 , 也是各行各业淘金者的“摆渡人” , 伴随着经济的持续复苏 , BOSS直聘这样的企业更加值得市场的期待 。
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