boss直聘|BOSS直聘净利润扭亏，开春后为何两个月涌入900万用户？净利润|港股

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BOSS直聘上一次引起热议，是在卡塔尔世界杯投放事件中。如何几个月过去了，这家公司出炉了2022年四季度和年度报表，不禁让人心生好奇——这家公司的2022年是如何度过的，又将以什么样的姿态迎接逐渐复苏的2023年，以及，这家还处于用户增长期的在线招聘平台，未来还会有多大的增长空间。
对于2023年一季度， BOSS直聘释放了明显的向好信号。预计一季度的营收在12.5亿元-12.7亿元区间，同比增长在9.8%-11.6%区间。在业绩电话会上， BOSS直聘进一步预计，第一季度公司经计算现金收款将达到历史新高，环比和同比分别增长45%以上和25%以上。

一、BOSS直聘2022年营收45亿，净利润同比扭亏为盈
3月20日，BOSS直聘公布了截至2022年12月31日的第四季度和全年未经审计的财务业绩。数据显示， BOSS直聘2022年第四季度营收10.82亿元同比持平， Non-Gaap净利润5950万元；2022年全年营收45.11亿元同比增长5.9％， Non-Gaap净利润7.994亿元，净利润1.072亿元同比扭亏，而上年为净亏损10.71亿元。
在用户指标上， 2022年第四季度的平均月活跃用户（MAU）为3090万，比2021年同期的2440万增长了26.6％。 2022年全年的MAU为2870万，比2021年全年的2710万增长5.9％。
用户活跃除了与就业状况相关外，也与平台的体验息息相关。 BOSS直聘一贯主打“移动端+一对一直聊+智能推荐” ，重投技术。 2022年，这家公司投入11.83亿元研发费，同比增长44% ，占收入比达到26% ，相当于每收回4元，就有1元花在技术上。
2022年对很多企业来说，都是比较有挑战的一年。从BOSS直聘的表现看，整体还算稳健。也许是出于对未来的信心， 3月20日， BOSS直聘也宣布了新一期的股票回购计划，打算在未来12个月内回购最多1.5亿美元的股票。近期，百度、满帮等公司也纷纷回购股票，为投资者注入一针镇定剂。

二、开春前两个月新增900万用户， BOSS直聘还有多大增量空间？
2022年， BOSS直聘实现了全年营收45.1亿元，净利润1.072亿，同比扭亏。这个成绩可谓相当不容易，那么BOSS直聘的未来又该怎么看呢？
首先，几大利好正在推动招聘产业全面复苏。当前正值春招旺季， 2023年1月至2月， BOSS直聘新增完善用户约900万人。期间用户活跃度，即平均DAU占MAU的比例创下新高。 2月平台月活跃企业数也超过了历史高点。随着疫情逐渐得到控制，经济逐渐复苏，企业开始恢复招聘计划。春招旺季的来临，为BOSS直聘带来了大量的招聘需求。此外，随着疫情的消退，人们对于就业市场的信心逐渐增强，也为招聘市场带来了积极的影响。这种影响对于BOSS直聘这样的招聘平台来说意义显著。
比如，申万宏源在研报中表示， 3月以来，国家多次强调加大“稳就业”政策支持力度，在政策激励下，看好人服板块在2023年迎来复苏机遇期。

与此同时，经济复苏也是BOSS直聘业绩好转的重要原因之一。 2022年，疫情开始全面放开，市场全面进入了经济复苏的快车道，就业市场逐渐回暖。企业招聘需求的增加，也为BOSS直聘带来了更多的商机。同时，随着经济复苏，人们对于就业市场的信心逐渐增强，也为招聘市场带来了积极的影响。
国泰君安证券研报就验证了这一点，认为伴随经济预期回暖驱动的企业订单增加，及专业化人资服务付费意愿增加情况下，人力资源服务的渗透会呈上行趋势。