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“老实”本应该是一种品质 。 但是不管是在生活中还是在工作中 , 老实人太容易吃亏 。 所以渐渐地 , “老实人”成了略带贬义的标签 。
做人可以实诚 , 可以善良 , 但不能总被人欺负 。 老实人需要蜕变!
1、说话时 , 中气要足 , 语速适中 。
说话时 , 要有力量感 , 有底气 。 语速要适中 , 不要过快 , 确保别人能听清你说的话 , 如果思考来不及 , 哪怕慢点都没关系 。
2、语言简洁明了 , 少说废话 。
用简洁的语言来表达自己的意思 , 不用过多赘述 , 这反而显得不自信 。 如果对方还有不了解的地方 , 他会主动问你的 。
3、干好自己的本职工作 , 少给人帮忙 。
在工作中 , 本职工作是核心 , 必须要干好 。 如果不是属于你分内的事 , 少给别人帮忙 , 否则 , 干着干着 , 就是你的活了 。
4、工作是为了赚钱 , 而不是交朋友的 。
出来工作不就是为了赚钱吗?一定不要忘记这个核心目的 。 不要怕在职场没朋友 , 职场本来就是个利益结合体 , 本来就没有朋友的 。
5、每天晚上反思一下 , 今天有没有吃亏 。
晚上睡觉前 , 回顾一下一天的工作过程 , 想一想今天有没有吃亏 。 如果有的话 , 也没关系 , 我们要做到的是:不吃同样的亏 。
6、职场人际关系的80% , 是与领导的关系 。
社交牛人 , 谁爱做谁去做 。 我们是老实人 , 没有那么地八面玲珑 。 我们只需要努力跟领导搞好关系就行了 , 其他人际关系都是浮云 。
7、全力提升自己的能力 , 能力强了 , 别人自然会向你靠近 。
人都是趋利的 。 在职场 , 有能力的人 , 就有价值 , 就能为别人带来更多的利益 。 坚持不懈地提升自己 , 你强大了 , 别人自然就会主动靠近你 。
8、善意和忍让 , 绝不给第二次欺负你的人 。
善意没有错 , 忍让也是一种高贵的品质 。 但不能把这些高贵的品质用在了狗的身上 。 可一不可二 , 第二次欺负你的人 , 任何善意和忍让都是不必要的 。
9、自己的贡献和成果 , 第一时间让领导知道 。
老实人容易被人抢功 , 因为他们多数不善表达 。 给领导发汇报邮件是一个可行的方法:把每天工作内容以简短的几句话发给领导 。
10、不跟同事说自己的私事 。
在单位 , 每个人的私事都是别人的故事 , 也随时可能成为别人拿捏你的把柄 。 不要和任何同事 , 说你任何的私事 。
11、凡事都留个“防人之心” 。
所有重要的事项 , 都不要靠“说” 。 有事让对方写申请、发邮件 , 哪怕是发微信 , 也不要只凭他嘴上说几句话 。
12、一定要改掉所有老实人的通病:不会拒绝 。
老实人被欺负最常见的表现就是被别人随意使唤 。 而引起这个表现的根本原因是老实人不懂得拒绝 。 不想干就直说 , 反正你也不会和随意使唤你的人成为朋友 。
13、坚守本心 , 要调整的只是方式方法 。
【物流|“老实人”怎么才能不被欺负?其实并不难】老实是一种难能可贵的品质 , 它代表了善良、诚信、踏实和乐于助人 。 老实要保持本心 , 要让这些品质用在值得的对象上 , 其他人就算了 。
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