|财富对工作的影响
【|财富对工作的影响】
资本的运行就如同流水在不停的运转 , 既然有运动必然也就会有损耗 , 但是有限的损耗在巨大的收益面前往往是不值一提的 , 人的本性都是贪婪的 , 随着自己所拥有的资源不断扩大 , 自己内心的贪欲也在不断的膨胀 , 为了获取到更多的收益 , 选择扩大规模便成为了主要的选择 , 一个人的能力是有限的 , 在激烈竞争的现状下个人的能力是微不足道的 , 为了获取足够多的竞争力 , 寻求他人的帮助便成为了无可奈何的选择 , 但是个人能力的不同造就了不同的工作岗位 , 自然也就有了收益差距 。 事业带来的影响有哪些
个人收入的不同决定了彼此生活环境的不同 , 在群体生活中没有人愿意去过贫困的生活 , 因为这不仅关系着自己的尊严 , 同样也决定性自己未来的发展 , 同样也影响着自己下一代的成长 。
教育的重要性是毋庸置疑的 , 在有限的资源下大家只有不断增长自身的竞争力 , 才能够保证自己的孩子从中脱颖而出 , 对于孩子的学习减负虽然可以缓解孩子的学习压力 , 但是现实中对于人才的需求却没有丝毫的减少 。
人才的核心竞争力依旧是知识 , 在对孩子学习进行减负之后 , 他们获得了大量的空余时间 , 如何利用这些时间便成为家长需要考虑的事情 , 减少孩子的学业并不表示父母对孩子的期望减弱 , 也不表示外界环境对孩子便会进行宽容 。
逝者如斯夫不舍昼夜 , 随着时间的流逝 , 孩子的年龄开始长大 , 他们依旧需要参加工作 , 获取收入而这个时候一样对求职者的能力有所要求 , 因为在现实生活中求职者远远要多于资本家 。
趋利避害是人的本能 , 每个人都在权衡利弊追求最有利于自身的解决方法 , 但是资源的有限性决定了大家必须要竞争 , 如果自己足够优秀必然可以占据主动权 , 在这样的情况下 , 自己可以拥有更多的选择权利 , 因为能力的唯一性决定了自身可替换性的高低 , 在这样的情况之下自己和企业行成了共生的关系 , 自然也就不会轻易被替换 。
如果自身所从事的工作没有太多的技术要求 , 而且发展前景有限 , 这样的工作并不需要个人的能力 , 只需要进行简单复制便可以进行更替 , 这样自己自然也就处于被动地位 , 因为自己可以轻易被替换 。
每个人的生活都是艰难的 , 当自己承担的责任足够多 , 压力足够大之后 , 获取更多的财富便成为了自己的当务之急 , 在这样紧迫的状况之下个人必然不会过多的要求工作环境 , 因此人员可以得到快速的补充与更替 。
每个人都在向往着美好 , 但是现实生活的残酷却一次一次击打着自己的内心 , 让自己在不知不觉做出被迫的选择 , 当自己没有能力之时 , 自己只能够去努力争取到最优的工作环境 , 因为大家都抱着同样的想法在竞争 , 如果自己不选择他人必然就要选择 , 自然自己也就会被淘汰出局 。
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