贵州|那个经常在公司摸鱼,很会说话的人,在公司混了5年后成了20个人的上司!

贵州|那个经常在公司摸鱼,很会说话的人,在公司混了5年后成了20个人的上司!


【贵州|那个经常在公司摸鱼,很会说话的人,在公司混了5年后成了20个人的上司!】职场
工作5年 , 小王依次换了3家公司 , 工资从原来的2000涨到了7000 , 现在他也变成了别人口中的老王 。 和小王同时大学毕业的小张 , 自从毕业后 , 就一直在那家单位干着 , 工资从原来的2000涨到了现在的6500 , 外加丰厚的年终奖 。

从大学时的学习成绩来看 , 小王明显要比小张强很多 。 但是小王有个弱点 , 就是他性格内向 , 不善言辞 , 不会拍马屁 , 而且说话还很直接 , 所有的情绪都会一下子表现在脸上 。 就因为这一点 , 他在职场上经常是独来独往 。 虽然工作的5年里 , 也有一些领导很看重小王 , 但是有很多机会都被他自己给毁了 。 因为每当领导认可了他一个阶段的工作 , 刚要准备重用他时 , 他就会想着离职 。 这个离职并不是因为他的工作干不下去了要离职 , 而是他觉得自己无法达到领导所要求的高度 , 继续在公司做下去会辜负领导对自己的栽培 。 这种逻辑确实很奇怪吧?!而小张就完全不一样了 。 他才根本不考虑自己能为公司创造多少价值的事情 , 他的意识中就是公司给多少钱 , 自己就干多少事 。 虽然自己内心有这种真实的想法 , 但是他会隐藏得很好 。 而且不论是在领导面前 , 还是在同事面前 , 他总是会表现的很积极 , 净说公司的好话 , 净说老板或上司领导的好 , 领导的英明 。 同时 , 在平时上班时 , 他每天会拿出至少一个多小时的时间去和别的同事神吹 , 搞搞关系 , 然后每天再拿出至少一个小时的时候去摸鱼 , 甚至悄悄搞搞自己的副业 。 5年后 , 当外界对小王和小张进行评价时 , 大家对两个人的评价基本上都是:小王做事认真 , 很多时候表现得也比较靠谱 。 但是就是他的工作稳定性不是很好 , 经常跳槽 , 而且不善言辞 , 似乎很多时候他都已经在公司工作几个月了 , 我们才知道有这个人;而小张很会团结同事 , 工作也做的不错 , 大家对他的评价也都很好 , 领导也基本认识小张 。 后来 , 公司有了晋升的机会 , 由于小张在单位工作5年 , 看起来比较稳定 , 再加上领导和同事对他的评价也不错 , 所以小张就很自然地得到了晋升 , 成为了一个小领导 。 通过上面的两个职场人的真实案例 , 如果换做是你 , 你会更倾向于在职场上表现的像小王 , 还是更倾向于表现的像小张呢?我相信 , 从理论上来说 , 一定会有很多人会说 , 我会表现得像小张那样 , 其实 , 我目前在职场上也正是这样做的 。 如果按小王那样去做 , 真正累的是自己 , 而且还吃力不讨好 。 况且在职场中 , 真正靠能力的部分 , 只占不到20% , 大部分时间你在职场上的业绩、升职、加薪还不是靠关系来维护的吗?对于国人 , 我太了解了 , 大部分人都爱听好话 , 都喜欢别人夸自己 , 别人好话听多了 , 好处拿多了 , 他们在面子上就过意不去 , 于是在下次有机会的时候 , 他们就会优先想到那些曾经经常说自己好话 , 经常请自己吃饭的人 。 而像小王那样的人 , 他们眼睛里容不得沙子 , 说话又直接 , 而且还喜欢一言不服就往死里干 , 这种人的精神我是佩服的 , 但是他们的行为我认为是不可取的 。 一方面 , 他们不了解人性 , 总是天真的以为只要努力干活就行了 , 其实你不知道 , 他们干了10件事 , 还不如别人在领导能看到的时候 , 装样子认真的干一件事情 , 然后及时的给领导互动让领导知道他的努力来的划算一些 。 况且 , 你一个人的精力是有限的 , 人又是群居动物 , 你长时间疯狂的消耗自己的精力 , 长时间的单打独斗 , 不光会让你的精力消耗的很严重 , 还会让你逐渐的被公司这个圈子边缘化 , 时间久了 , 你甚至还会发现 , 能说会道的、经常到处溜达和同事侃大山的、上班经常摸鱼的人反而成了你的领导 , 现在他们终于可以坐在某个单独的办公室 , 或者坐在你身后的某个工位上“专心”的给你安排工作让你做 , 然后时不时的监督你了 。 而他们 , 也有了更多的时间、更自由的空间来继续摸鱼 , 继续侃大山了 。 相信看到这里 , 你应该知道你是上面的小王 , 还是小张了 。 其实 , 上面的两种方式都没有对错 。 有句话叫做:江山易改 , 本性难移 。 有的人天生就嘴笨 , 比如你让上面的小王去学小张 , 估计他学一段时间后就发现 , 他学习像小张那样到处去和别人侃大山比上班还累 , 他还不如静静的做好自己的事情就好了 。 至于领导咋看他 , 同事咋看他 , 爱咋咋的吧;反过来说 , 如果你让上面的小张去学小王 , 估计他会说你放过我吧 , 现在的职场 , 像小王那样混下去 , 那还能混出个啥出息?我是来挣钱的 , 至于其他形式化的东西 , 干嘛那么较真?所以 , 人啊 , 从某种意义上来说 , 你是谁 , 能做什么工作 , 这个工作你能做到什么程度 , 其实这都是有定数的 , 而且很多时候 , 职场上的有些事情 , 都不是以你个人的意志为转移的 。 不然 , 怎么会有那句“男怕入错行 , 女怕嫁错郎”的说法呢?说句很扎心的话 , 一个人所有的成功 , 一部分是靠着你自己努力拼搏得来的 , 一部分是靠着你的家庭条件前期的积累和影响而潜移默化的靠你来的 , 还有一部分是靠着你的天赋不自然的得来的 。 现在有很多的文章说我们不要相信命 , 虽然我们起点低 , 出身贫寒 , 但是只要我们努力 , 总是有可能会超越那些不是靠着自己努力暂时领先我们的人的 。 对于这句话 , 我是认同的 , 毕竟 , 人总得对自己抱有希望 , 人总得在看清生活的实质后 , 还得选择热爱生活 , 这或许就是我们所谓的追求生活的意义 。 但是如果把时间的维度往长拉 , 我们也不得不承认 , 命运这个东西是真实存在的 。 或许我们也看到了一些人通过努力 , 确实改变了自己贫穷落后的命运 , 但是更多的人是身在什么家庭里 , 见过多少世面 , 读过多少书 , 有多高的认知水平 , 就基本上会大差不差的逐渐的形成了什么样的人生轨迹 , 最终这些轨迹逐渐的就合并出了一个人一生的命运图 。 虽然一些人在年纪大的时候 , 也会开悟 , 也会知道怎么去改命了 , 但是事情总是晚了那么一点 。 这个社会比拼的就是谁先开悟 , 谁先走正道占位 , 谁先发制人 。 我们想真正的出人头地 , 就要首先认识到每个人都是不一样的 , 我们不必去刻意的成为谁 , 我们需要做的就是接纳自己 , 成为自己 。 然后发现自己的优势和特长 , 找准自己的节奏和适合自己的生长环境 , 然后悄悄地进化 。