尽管苹果公司试图尽可能地推迟裁员 , 但最新的报告显示 , 经济放缓和其他因素使该公司最后的努力变得更好 。 这家位于库比蒂诺的公司现在计划裁员 , 但这些员工有可能被安排到公司其他部门担任类似的职位 。
【苹果|苹果公司终于屈服于经济放缓因素 解雇了一些企业零售员工】虽然彭博社没有确切的数字 , 但报告指出 , 裁员人数非常少 。 然而 , 目前还不清楚苹果是否会在裁员计划中裁减更多员工 , 或者这是我们唯一会听到的裁员计划 。 报告中的其他信息还提到 , 苹果公司告诉员工 , 他们并没有被解雇 , 但正在进行一些改变 , 以改善其零售店的维护 。
被苹果公司裁员的员工有机会申请公司类似的职位 。 如果员工对重新申请不感兴趣 , 他们可以获得最多4个月的工资 , 如果他们在其他地方找工作 , 这应该足够了 。 上个月 , 有报道称苹果不会宣布任何裁员 。 相反 , 该公司采取了其他削减成本的措施 , 比如推迟发放奖金、减缓招聘速度 , 以及暂停各种产品开发计划 。
据称 , 苹果公司首席执行官蒂姆·库克也将降薪40% , 在该公司2023年第一季度的财报电话会议上 , 首席执行官表示 , 裁员将被视为最后的手段 。 总体而言 , 苹果的形势不像其他科技公司那么严峻 , 这可能是因为苹果没有大举招聘 。 不幸的是 , 从长远来看 , 这一决定让微软、谷歌、亚马逊和其他巨头付出了沉重的代价 , 因为据报道 , 他们已经减少了数千名员工 。
尽管苹果公司在招聘过程中很谨慎 , 但它无法避免不可避免的情况 , 但与其他公司相比 , 裁员企业零售员工只是该公司整个员工队伍的一小部分 , 所以在寻找员工方面 , 苹果公司应该得到一些赞扬 。
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