应该先丰富自己的阅历 , 像在国企工作一定要多跟有经验的学长学习 , 不要太在意职位的上升 , 毕竟先沉淀自己 , 在学习的年纪掌握好技能 , 让自己无可替代 , 这样机会就会自然而然得到 。
如果是在私企工作 , 这里更考验学生的学习技巧 , 尤其是技术型岗位 , 毕业生一定要放低身段 , 多学习多观察 。
对于学生来说 , 年轻就是资本 , 趁着有学习的劲头 , 学生一定要抓住机会 , 不要等到年纪大了被家庭束缚 , 被房贷束缚 。
各行业对35岁有不同的看法 , 学生们也不要过度悲观相信很多毕业生工作几年后才想要考研或者是继续深造 , 继续学习的精神可以理解 , 但是学生年纪大读研也会面临毕业竞争压力大的风险 。
尤其是互联网或者是新兴职业 , 人才更新换代非常频繁 , 学生只有不断学习才能避免自己的淘汰 。
但是像教师或者公务员 , 这样的稳定工作 , 反而对年纪大的学生更友好 , 越老越吃香 , 这样的岗位对待毕业生也很友好 , 所以学生在选择专业时也要认清这一现实 。
笔者寄语:“适者生存” , 这是每个大学毕业生都要面临的困难 , 因此学生要始终保持清醒的认知 , 不管是编制工作还是私企 , 学生都要保持学习的姿态 , 随时有危机意识这样才能不会被社会“淘汰” 。
今日话题:你知道何为用人单位会嘲笑35岁以上的毕业生?
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