招聘|领导要调走的4个征兆,明白人看透不说透,悄悄早布局

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“王总怎么调走了?前天他还让我做二季度计划呢 , 这下不全白干了?”
俗话说 , 一朝天子一朝臣 。
职场中 , 除了员工有工作变动 , 领导的调动变化也是很常见的 。
然而 , 与“螺丝钉”们的变化不同 。
领导的变动往往牵扯整个部门 , 甚至是多个部门 。

所以在尘埃落定之前 , 大家往往会低调处理 , 甚至掩藏得很深 。
即使已经传言满天飞 , 当事人也会跟什么都没发生一样 。
然而 , 他们能装作没事 , 作为员工的我们 , 却不能坐等“官宣” 。
否则 , 如果只顾闷头干活 , 不抬头看路 , 很容易一边为老领导卖命、傻傻地站队;一边被突如其来的消息打蒙 , 感觉自己“被卖了”!
活成了个笑话 。

反而 , 如果能提前从一些蛛丝马迹中捕捉到领导的动向 , 你便能抓紧机会布局未来职场发展 。
抢得先机 , 少走弯路!
那怎么才能敏锐地觉察 , 抢占先机呢?
今天 , 心眼儿就跟你聊聊4个只要稍微留意 , 就能发现的迹象 。
从而帮你打造出一双慧眼 , 看破不说破 , 职场更顺畅!

01 外出突然变少一般来说 , 领导的工作都是很忙的 。
白天有开不完的会 , 等到快下班了 , 才有时间到办公室里处理公文、安排工作 。
除此之外 , 还有各种调研、现场办公、接待的任务……
总之 , 就是天天忙得团团转 , 几乎没有停下来的时候 。

那如果有一天 , 你发现领导白天也坐在办公室里 , 批批公文 , 喝茶看报 , 一副闲情自在的样子 , 就要小心了!
一般出现这种情况 , 会有两种可能 。
  • 要么 , 他被调查了 。
  • 要么 , 他要高升了 。
即使还没有正式公布 , 甚至连竞聘公告还没出 。
但他已经得到了某种确定的“暗示” , 心里有了底 。
只要这段时间不出大差错 , 基本就十拿九稳 。
那谁还不赶紧老老实实地站好最后一班岗 , 静等一纸调令呢?
所以 , 发现这个秘密的你 , 下一步该怎么做 , 心里就有底了吧 。

02 声调突然变低之前 , 领导接电话很少避讳同事 。
甚至在工作会上当众接电话 , 开免提 。
毕竟聊的都是公事 , 大家心明眼亮 , 还能减少中间的传达环节 , “提效率”是关键啊!
更有甚者 , 即使在自己办公室打电话 , 嗓门也大得出奇 。