事业单位|事业单位招聘遇到“萝卜坑”，看到这几个要求，最好躲着走招聘

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如果说考编制的时候遇到什么事情最糟心，那“萝卜坑”肯定算一个。所谓萝卜坑，就是指为某些关系户量身打造的岗位，属于半内定性质。普通人如果报到这种岗位，基本都是陪跑，糟心事一大堆。
其实，萝卜坑也有一些明显的特点，只要注意分辨，还是能够避免踩坑的。今天就来告诉大家几个萝卜坑的典型特征，看到这些信息的时候就要小心注意了。

1.萝卜坑只出现在小型考试
我们常说的萝卜坑，基本都是一些小型的事业单位、国企招聘才会出现，公务员以及大型事业单位联考是不会出现的。原因很简单，萝卜坑是见不得光的，关注的人越少越好。像公务员考试，一年就这么几次，上百万人参加，一切数据都有人看着，就算有心设置萝卜坑，也很难达到效果。

而一些小型考试就没有这么多讲究了，就招几个人，关注度并不高。我们看到的萝卜坑，基本都出现在这种招聘中。而且国企出现萝卜坑的概率还会高于事业单位，大家平时看到莫名其妙招几个人的那种，就需要特别注意了。

2.萝卜坑岗位要求比较奇怪
萝卜坑还有一个特点，那就是要求往往比较奇怪。学历、专业、工作经验、证书等要求，看起来完全不像是这个岗位要求的东西。

比如上面这个岗位，一个计算机专业的岗位，却要求有劳动关系协调员四级以上证书，让人摸不着头脑。有些人可能好奇，这种招聘不是一般要3个人以上报名才开考吗，达不到开考条件有什么用？其实早就爆出过事业单位3.17分考第一的新闻，原理就是笔试不设最低分数线。

3.报了萝卜坑怎么办
有些同学考编心切，凡是有考试就参加，有时候不小心报到萝卜坑，也是很正常的。如果遇到萝卜坑，也不要太沮丧，按照正常流程走即可。萝卜坑只是在招录环节搞手段，还没有到随意修改成绩的地步。

之前有同学反映，自己笔试第一，但是却莫名接到“单位电话” ，称他们不招了，让他主动放弃面试。这很明显就是有人搞鬼了，遇到这种情况，不要屈服，可以向上级单位反映情况，也可以在网上曝光。之前3.17分那个萝卜坑岗位，就是因为爆出来，单位很快处理这事，大家都为维护公平正义出了一份力。
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