这200万人中有普普通通的底层工人 , 有光鲜亮丽的都市白领 , 也有智商超群的IT天才 , 他们学历不同 , 经历不同 , 年纪也不同 , 但都有一个共同身份 , 卑微的职场打工人 。
在论坛上 , 密密麻麻全是他们的血泪控诉 , 有人小孩生病请不到假 , 父亲去世请不到假 , 就连得了脑肿瘤都请不了假 , 有人被老板要求随叫随到 , 深陷高强度工作险些猝死 , 有人上班不能看手机 , 还要遭受老板的反复pua , 最后得了抑郁症 , 整天想着要自杀 。
工资低、工作量大、请假难、管理变态 , 只有你想不到 , 没有资本家们做不到 , 一个个充斥着愤怒、残酷、不公与压榨的帖子 , 让人仿佛置身集中营 , 而非美利坚 。
他们怒斥剥削 , 批判不公 , 甚至喊出了“全民一起失业”的口号 , 号召全美美国打工人勇敢站出来反抗资本家 。 不只这里 , 在美国各大社交平台上到处都能看到反工作的帖子和群组 , 虚拟世界所映射出的往往是现实世界的投影 , 反工作文化盛行的背后正是来势汹汹的“大辞职潮” 。
2020年 , 疫情来袭 , 许多企业都没能撑过那个寒冬 , 数千万美国人被迫失业 , 失业率大幅飙升 , 本以为这是疫情影响下的一场阵痛 , 可等到经济开始慢慢恢复时 , 劳动力市场却陷入了另一种混乱中 。
企业不仅招不到人了 , 连原本的员工也大批量离职 , 餐饮业、零售业和物流业更是遭受了严重打击 , 这些行业的员工面临感染的风险要远高于其他行业 , 薪酬又相对较低 , 无力负担感染新冠后的治疗费用 , 承受不住巨大压力 , 大多选择了辞职 。 一场近20年来最大的辞职潮强势来袭 。
2021年4月 , 400万美国人向公司递交了辞呈 , 是往年同期的两倍 , 创下了有史以来的最高记录 , 而这仅仅是刚开始 , 7月、8月、9月、10月又接连打破上月记录 , 一整年下来 , 全美辞职人数高达4740万 。
这还不算完 , 今年上半年又有2000多万人选择离开了工作岗位 , 这一次已经不再集中在薪酬低微的服务行业了 。 他们遍及各个行业 , 其中不乏经验丰富的雇员 。
这些人本应该是公司的中流砥柱 , 却在此刻选择了离职或者提前退休 , 永远告别了职场 , 这无疑让本就陷入困境的劳动力市场雪上加霜 。
不幸的是 , 一波未平一波又起 , 正当美国政府被日渐恶化的局势搞得焦头烂额时 , 在反工作文化和大辞职潮的影响下 , 年轻一代的职场观念也发生了巨大转变 , “躺平潮”随之而来 。
二、新世代的觉醒
去年 , 美国盖洛普公司做了一项调查 , 结果显示疫情爆发以来 , 美国各个年龄段的工作积极性和敬业程度都出现了不同程度的下降 , 其中 , 30岁以下的年轻人 , 更是超过一半处于“躺平式就业”状态 , 工作积极性也只剩下31% , 创下历史新低 。
在失业潮、辞职潮和罢工潮的轮番冲击美国劳动力市场时 , 既没有辞职的底气 , 又对繁重工作充满怒气的年轻人 , 受到“精神离职”概念的启发 , 纷纷选择了“躺平” 。
他们放弃了在工作中创下一番事业的梦想 , 虽然照常工作 , 却不再像以往那样付出加倍努力 , 拒绝内卷 , 拒绝加班 , 拒绝职场PUA , 只在合同规定的时间内工作 , 只做合同规定的事项 , 准点上下班 , 下班就关机 , 不再回复任何工作上的短信和邮件 , 把工作之外的时间全部留给自己 。
他们只想过好自己的生活 , 不想再被工作搞得精疲力尽 , 但这番做法却遭到了许多人的抨击 。
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