许多|压榨、通胀、萧条：美国年轻打工人躺平的真相美国政府|物价

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一个视频突然火爆美国互联网，短短17秒，却被美国打工人奉为圭臬，视为对待生活与工作的不二准则，视频中所阐述的“精神离职”概念更是引发了千万人共鸣。

所谓精神离职，便是认清工作的本质并非生活，一个人的价值也并不是由他在工作中的产出定义的，面对越发繁重的工作压力，需要做的不是牺牲身体健康和家庭去拼命干，也不用辞职，而是主动放弃在工作中超越自我，追求更上一层楼的想法，每天准时上下班，安安静静地待在工位上，给多少钱，干多少事，绝不多干任何活。

这样一来，既对得起老板给的薪水，又可以舒舒服服地生活，这样的工作状态谁能不喜欢，特别是在职场苦苦挣扎的打工人们，他们做梦都想过上这种生活。

短短几天，这个视频成功吸引了数百万人观看，数十万人转发，各路媒体更是争相报道，掀起了一场关于“精神离职”的全网大讨论，不少美国人，尤其是刚刚走入社会的年轻人迅速成了这一概念的忠实拥护者。

他们害怕这种思潮一旦蔓延开来，将会引发年轻人的集体摆烂，只能疯狂抹黑“精神离职” ，将其称为最愚蠢的做法，年轻人就应该老老实实工作才有可能取得事业上的成功，牺牲生活是成就工作必然的代价，任何想要平衡工作与生活的意愿都是对工作不切实际的幻想。他们甚至叫嚣，只要经济形势继续恶化下去，他们会在第一时间将这些职员裁掉。

资本家企图用恐吓与谩骂去阻止事态的进一步恶化，然而，冰冻三尺非一日之寒， “精神离职”的爆火并非偶然，早在这之前，美国职场便已乱成一团。

一、乱成一团的美国职场

2021年10月，全球第一大谷物早餐制造商家乐氏公司的1400名雇员举行罢工，抗议公司强行更换劳动合同，不仅削减了工资和福利，还要求他们每周7天连轴转的工作，甚至取消了病假，一旦生病请假必须扣工资。讽刺的是，就在去年，这家公司还创下了4亿美元的利润记录。

员工辛辛苦苦干一年，才获得如此成绩，不升职加薪就算了，居然还要降薪，这样的不公平待遇让人难以接受，罢工整整持续了两个月，可家乐氏公司非但不让步，甚至还重拳出击，叫嚣要解雇参与罢工的员工，并挂出招聘广告，试图重新招人。

一时间人心惶惶，眼看罢工就要失败，家乐氏公司的招聘网站突然收到了成千上万个假求职申请，服务器不堪重负，无法正常运行，招聘计划被迫搁浅。

由于长时间招不到人，企业支撑不住，家乐氏公司也不得不放低姿态，与员工达成和解。罢工能够取得成功，那些假求职申请发挥了很重要的作用，它们大多来自于一个名为“反工作”的网络论坛。

这一论坛开设于2013年，这么多年来一直没什么人关注，直到2021年。随着疫情的蔓延，论坛的关注人数也迅速飙升，短短两年时间，从不到10万用户，暴涨到近200万人，并仍在以惊人的速度增加，已然成了美国打工人吐槽工作的大本营。