许多|压榨、通胀、萧条：美国年轻打工人躺平的真相( 三 ) 美国政府|物价

除了资本家外，还有许多年纪稍长的“前辈”站了出来，以一副过来人的口吻，教训这些崇尚“精神离职”的年轻人，说自己当年也曾年少轻狂过，嚷嚷着什么都不在乎，什么升职加薪，什么出人头地，都是浮云，可最终还是在社会的毒打下改变了想法，为自己的年轻气盛感到可笑，现在他们干得这么绝，不仅不利于公司经营，也不利于个人发展，将来一定会后悔。

可无论是资本家的恐吓，还是职场前辈的“苦口婆心” ，都拦不住这些年轻人，因为时代变了。

确实，职场并非只有闲情逸致，公司也并不全是实现梦想的舞台，无论是对付尖酸刻薄的老板，还是对付同事之间的勾心斗角，从来都不是一件容易的事，这些遭遇，每一代人都曾经历过，但一场新冠大流行改变了太多。

这些年轻人大多是在疫情时期迈入职场，他们从未接受过系统的职业培训，也未曾享受过正常就业状态所带来的好处，反而是一进社会就遭受了疫情带来的全面冲击。

最开始，他们居家办公，原本以为在家可以比较轻松，还能省下一大笔通勤费用，可没想到的是，居家办公却逐渐演变成了“变相加班” ，便捷的通讯手段让老板可以随时随地远程遥控，彻底模糊掉生活与工作的界限，压得他们喘不过气。

好不容易熬到可以回公司上班，情况也没有任何好转，身边的同事不是因为受不了压榨选择离职，就是感染了新冠，丧失工作能力，原本需要两三个人干的活，现在一下子压到一个人身上，无止境的加班随之而来。

除了上述的在家办公式变相24小时压榨、同事离职后老板把工作都甩给在职的人等种种原因，最令美国年轻人难以接受的，还要是过分照顾懒人的福利制度和没完没了的通货膨胀。

在疫情之前，美国人失业后，如果符合条件就能领取六个月半的失业救济金，相当于正常薪水的一半左右，本来这还算正常，但疫情开始后，为了缓解危机，美国开启了大灌水模式，其中就包括在原本的失业救济金基础上，向因疫情失业的员工每周再额外发放600美元的补助。

这样一来，那些失业的美国人，啥也不干，每个月躺着都至少能领四五千美元，相当于人民币两三万块钱，比在职的工资都多。这还不是最难受的，难受的是在岗在位的年轻人们非但没有收到大灌水发下来的钱，反而遭受了随之而来的通胀冲击。

截至今年8月，美国消费者价格指数同比上涨8.3% ，飙升至40年来最高水平，与此同时，食品价格同比上涨11.4% ，能源价格同比上涨23.8% ，新车价格同比上涨10.1% ，运输服务价格同比上涨11.3% ，衣食住行方方面面是越来越烧钱，但同时，美国人的平均时薪才上涨了5.1% ，远远跑不赢通胀。

年轻人累死累活，加班加点工作，最后一看，还不如辞职在家待业的人领得钱多，物价又不断上涨，唯一能够让他们提起兴趣的升职加薪也遥遥无期，久而久之，留在工作岗位上的人积极性自然大受打击。

本就初入职场，没有任何积蓄的他们，日子越发艰难，他们受够了自己付出的努力得不到应有的工资待遇，受够了为了那点工资而搞得筋疲力尽，与其拼命工作，累坏身体，还不如将重点转向生活，开开心心过日子，这才有了“精神离职”的爆火。

在反工作文化、大辞职潮和“精神离职”风潮的轮番冲击下，一场更大的危机也在此刻悄然而至。