裁员|职场社交中的15个“潜规则”，让你瞬间清醒，别太晚才懂( 二 ) 电子商务

这就要求我们业余时间博览群书，茶艺茶道、文化历史、美妆技巧、娱乐八卦……都是谈资，培养自己与不同年龄段的人都能沟通的能力，没有坏处。
有时候我甚至觉得，办公室午休时的闲谈也是工作的一部分。
12.对于职场人来说，利益的大小决定了事情的对错。观点上的对立，原则上的冲突都不算什么。
正是因为利益驱动着芸芸众生为了一口饭食忙活着，你损害了别人的利益，影响了别人的生存，对于他来说，你就是错的。

13.遇到难处的时候，能用钱解决就不要透支人情。习惯利用陌生关系解决生活中的问题，这才是良性的社交循环。
14.不论你多么优秀，你的工作能力多么强，都要明白自己为什么工作？
如果说，你是为了理想而上班，事实上，你不过是为了实现别人的理想而打工。我认为，上班的目的只有一个，就是攫取各种利益和资源。
谁能决定你的收入，谁就是你的领导；你能决定谁的利益，你就是谁的领导。很多职场中看似复杂的人际关系，深究下来，就是这么简单。
15.什么是职场高情商？
我认为高情商，就是与人共情的能力。但是，因为很多人不懂得“共情不共财”的道理，导致自己的人际关系一地鸡毛。
人性趋利导致人性贪婪，这个世界上不存在既能共情，还能共财的关系，不信你可以试试。

职场中，不是努力工作就能拥有转正和提拔的机会的，要想提升自己的实力和价值，就一定要拥有“破框”思维。
共勉！
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作者介绍：

微语职场，企业二级人力资源管理师，用冷静、专业的视角带给你不一样的认知，欢迎关注交流。

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