hr|大学生询问工作是否双休，却遭到HR回怼，“你还是做你的闲鱼吧” 大学生|求职|大学

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马上又迎来了今年的毕业季，有很多大学生在寒暑假的时候就会找一些实习，以此来锻炼自己，还可以增长一些工作经验。
大学中有一些专业到了大四之后一般就没有课了，因此也有一些同学在大四就会找工作，这样毕业之后就可以上班。

这种想法和计划是好的，但是当实施起来的时候就会面临着很多问题，因为有一些企业是不会招收还没毕业的大学生的。
还有一些企业，虽然会招收实习生，但是实习生的工资非常低，或者就是没有休息的时间，还需要经常加班。
【hr|大学生询问工作是否双休，却遭到HR回怼，“你还是做你的闲鱼吧”】
也正因为如此，找工作对于大学生来说非常难，因为有些工作是好的，但是专业有可能对不上，当专业对上的时候，薪资待遇等问题可能又会不适合。
在找工作时，有问题一定要问清楚，以免被骗有很多大学生对于找工作并不熟悉，刚开始都是一看专业和自己相符，有很多事情都没有问明白就开始上班，工作一段时间后才意识自己还有很多问题没有问清楚。

因此，在同学们找工作之前，对于很多问题都要提前说清楚，其次有很多同学担心自己问多了之后，可能会失去一些机会。
对于这种问题，同学们不用太过纠结，因为工作对于同学们来说非常重要，这个工作有可能只是做一段时间，也有可能是很多年。

对于只做一段时间的工作，如果出现了问题还可以及时抽离；如果是那种签了合同需要做很多年的工作，如果没有问清楚，那后果将会很严重。
因此，同学们在找工作时不要怕问，对于薪资待遇以及节假日等问题问清楚了之后才能入职。由于现在科技比较发达，所以很多同学可以不用到人才市场上去找工作，而是在家有手机或者是电脑，就可以在网上浏览工作。

在网上浏览到自己心仪的或者适合自己的，就可以向HR投递简历， HR看到简历，如果觉得合适的话就会主动和你聊天。
大学生在询问工作是否双休时，却遭到HR的回怼：“你还是做你的闲鱼吧”因为在网上聊天可以省去很多不必要的环节，同时，因为隔着屏幕，同学们也不用在乎好不好意思，可以直接问出自己的问题。

而有一名大学生在询问HR一些基础待遇的时候，却遭到hr的回怼：“你还是做你的闲鱼吧” 。
有位同学在网络上晒出了自己与一名HR的聊天记录，本来都聊得好好的，甚至已经得到了面试通知，结果只是因为这名学生询问了一下周末是否双休的这个问题时，却突然遭到了HR的回怼，并且被通知不用去面试了。

这名同学对于这名HR的做法也很生气，因为她只是在正常询问对于这份工作的疑惑，结果却被人说了一下。