十年了他们为什么甘当人间小透明( 四 ) _《世界为什么是平的》

而汤臣倍健正是引领信任重构的一个领先品牌，从10年前搭建透明工厂，开始致力于建立与消费者的真诚，一直坚持到现在。
透明工厂，就是汤臣倍健人的信任根基所在，重达102吨的诚信之印矗立在透明工厂门口，“诚信比聪明更重要”的八大质量控制理念被印刻在工厂内所有员工的必经之路上，时刻警醒着所有汤臣倍健人：“国家标准和法规仅仅是一个最低的要求和底线，我们要全面高于国家的标准，质量问题归根结底是企业‘人品’的问题……” 。

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有了信任，才有共同的信仰。而汤臣倍健坚信“诚信比聪明更重要” 。
从企业个体上来看，汤臣倍健的透明工厂重构品牌与消费者之间的信任；从行业全景来看，透明工厂正在破除行业的信任危机；从时代背景下，汤臣倍健成为健康产业的引领者。
06尾声
“多数卓越的企业，它们的基因是与生俱来和筛选锤炼出来的，而不是后来总结的。”
一个企业从0到1是基于创始团队的努力，从1到10或许是市场本身的力量，从10到100就必须要整个企业组织方式的变革与对变革的坚守。
这种变革是一种真正的具有生命力的，对生产要素的再组织，对团队的持续驱动，对市场的敏感和消费者的敬畏。
当这一些明确之后，我们需要的就是持续地坚守下去。
来源：河北网络广播电视台

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高学历年轻人甘当社会隐形人，为何会选择这么做？近来有个新词叫做“蹲族” ， “蹲族”指的是受过高等教育，拥有高学历，家庭背景不错，被人寄予厚望的，却甘愿放弃自我，充当“社会隐形人”的年轻人。明明有着一手好牌，他们为何选择这么做呢？
一、无法面对挫败的“深蹲”遭遇了事业、家庭等挫折打击，那种滋味不是一般的感受，就像一出现就被一个无形的大手狠狠的拍在地上那样，那种挫败一次两次，一次又一次的心态就崩了，容易出现挫败的“深蹲" 。
这些“蹲族”在走进社会之前往往都是大家眼里的天之骄子，而他们自己也深以为然。但是步入社会以后，职场上的压力、创业受阻等一系列困难往往将他们打得措手不及。
如此严重的落差深深刺激着他们的认知，由于缺乏对挫败的正确认识，面对一时的苦难，他们只能选择退缩，由学校里的“大学霸”变成一个“社会透明人” 。
二、来自各方面的压力我们说“蹲族”往往是被社会和家庭寄予厚望的一批人，他们早早地被贴上了“未来成功人士”的标签，以为拥有高学历、优秀的文凭就能在社会立足。
然而现实当然不是如此，如果说你的学历是你走向成功的敲门砖，那么你的综合实力就是真正让你成功的阶梯。现在许多高学历人才拥有的只是学历，而并没有相应的能力。
可是这也不能完全怪他们，毫无疑问，在他们走向社会之前，他们都没有什么社会经验，因为我国的教育一开始看的就是学习成绩，家长们一直强调的也只是学习成绩。
当有一天家长说你要积累社会经验的时候，这些高学历人才有又从何学起呢？如果你将来不去做研究而是走向职?。敲粗荒艽恿憧佳?。
从零开始就意味着你要放下从前的“光环”，忍受前辈的“教导” 。心高气傲的“优秀”年轻人真的能够接受吗？