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【面试|湖南大学生线上求职,被HR嘲讽“垃圾终归是垃圾”,结局解恨】再过几个月就要迎来毕业季 , 对于许多大四学生来说 , 毕业季除了要与相处四年的同学分手 , 各奔东西 , 还要迎来全新的挑战 , 他们将要离开十几年生活学习的象牙塔 , 走上社会 , 准备求职就业 。 学校为了帮助毕业生找工作 , 以往都会在校内举行大型招聘会 , 只是 , 目前由于疫情形势发展复杂 , 为了保护学生健康安全 , 线下招聘会不得不取消 , 线上招聘会应运而生 。 在此形势下 , 应届毕业生求职将会遇到一些以前从未发生过的状况 。 湖南就有一名大四学生线上求职 , 竟被招聘公司的HR嘲讽:“垃圾终归是垃圾” , 解决解恨 。
黄同学是一名即将毕业的大四学生 , 就读与位于长沙的湖南工商大学 , 这是一所湖南省内一流学科建设高校 , 随着毕业日志的逐渐临近 , 黄同学也和其他同学一样 , 开始四处求职 , 由于疫情关系 , 他利用线上招聘平台找工作 。 很快就找到了一份电话客服的职位 , 看了一下岗位要求 , 再结合自身学历等情况 , 黄同学认为自己还是有竞争能力的 , 于是 , 就主动联系了该公司负责招聘的HR 。
黄同学在咨询过程中的几个问题值得其他应届毕业生学习 , 很多同学常年生活在象牙塔 , 走上社会脸皮都有点薄 , 找工作一般都不好意思询问待遇福利 , 感觉似乎有点太市侩 。 其实不然 , 同学们一定要记住 , 找工作询问薪资待遇、作息时间是极为正常的流程 , 上岗之前一定要询问清楚 , 以免后续影响自身合法权益 。 黄同学就非常干脆 , 联系到公司HR后 , 不仅问清楚了岗位薪资构成 , 还知道了工作时间 , 让他对后续岗位情况有了较为清晰的认知 。
黄同学没有料到详细的询问 , 似乎引起了HR的不满 。 HR话锋一转 , 询问黄同学的学校有没有组织实习?黄同学回答没有 , 就被HR直接回了一句“工商大学那么不靠谱” 。 黄同学无法理解 , 近两年由于疫情关系 , 学校考虑到学生健康安全 , 取消实习也是一件十分正常的事情 。 不过 , 黄同学很有礼貌 , 没有与这位HR争执 , “附和”了一下 。 没想到谦逊的做法让HR反而“起范”了 , 说:“一个未毕业的学生 , 找工作这么犀利 , 有点意思 。 ”就听这种语气 , 不知道的人还以为是公司老板 。
黄同学也生气了 , 但是 , 依旧十分理智的告诉HR , 既然聊的不愉快 , 求职就算了 。 本以为这样就能结束 , 不料 , HR不肯罢休 , 末了补了一句“垃圾总归是垃圾” 。 换作任何人都无法接受 , 这是明显的嘲讽辱骂、人身攻击 。 此时 , 还是需要表扬一下黄同学 , 面对HR的无理行为 , 他保持了一个大学生应有的素质修养 , 没有选择继续与对方纠缠 , 而是选择在求职平台后台把这位HR举报了 。
平台很快受理了投诉 , 结局很解恨 。 这位HR发布的职位已经被下架 , 平台客户也专门打电话给黄同学致歉 。
现在正值应届毕业生求职旺季 , 黄同学经历的这件事也许并不是一次偶然事件 。 疫情形势下 , 线上招聘已经成为主流 , 应届毕业生求职将会出现许多以往没有发生过的状况 , 黄同学的处理方法值得大家学习 。 求职过程中 , 不要腼腆不好意思 , 一定要问清楚岗位的权利与义务、待遇薪资福利等与自身息息相关的事务 , 要明白这些问题是一个求职者的正常诉求 。 另外 , 求职过程中 , 遇到不公正的对待或者人身攻击 , 要学会合法合理的维护自身权益 , 保护好自己 。 毕业季 , 希望每一位同学都能顺利找到一份合适的工作 。
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