考研|张兰团队再现离职风波，扬言不会再招聘低学历主播，遭到网友嫌弃学前教育|幼儿园|求职

文章图片

文章图片

文章图片

文章图片

文章图片

文章图片

文章图片

近日，张兰团队前员工发文称离职并申请劳动仲裁。
对此，张兰在直播时表示：
我现在招一些有学历的主播，原来总想带一些所谓的小野孩。
但还是不行，他的心态会随着企业的发展而膨胀。

张兰叫员工野孩子，真的好没素质啊。
公司业绩好，不都是团队一起配合付出吗？
公司业绩好了员工要求加薪升职提高待遇没错吧？
有劳动纠纷走仲裁好了，至于发视频内涵员工的吗？

职场一般都以和为贵，和气生财。
打工人不是被逼得太狠，多数不会撕破脸的。
毕竟以后都在圈子里混的，没必要互撕。
那个员工诉求是没按约定给提成，以及离职引导是个人原因。
张兰能这样一口一句野孩子，肉坏一锅汤的内涵员工的工作表现，真的看不惯。

网友总结：
汪小菲离婚是大s的错；
被限制消费是合伙人错；
汪小菲和张颖颖是张小三错；
【考研|张兰团队再现离职风波，扬言不会再招聘低学历主播，遭到网友嫌弃】员工离职是员工错；
粉丝不买酸辣粉是粉丝的错。

为什么张兰的话引起了公关危机？
因为她犯了人际交往的大忌：不要评判别人和贴标签。
尤其在公开场合更不能这样讲话。
评判别人“小野孩儿” ，野在哪里了？

贴标签容易打击一堆人：什么是低学历？小学？初中……
如果企业公开歧视低学历，这家企业不可能有好口碑。
我相信麻六记有高学历的员工也有低学历的员工。
有店长也有清洁阿姨。

我看到汪小菲在过年发给他们红包的时候，都一样的双手递过去。
很多人在当时的弹幕里，打出“汪总，有修养” 。
公关箴言：好好说话是一门艺术，更是让生意红火的秘籍之一。

张兰管理本身就是有问题的。
她永远不会承认自己有错。
她自己精神好，一天10几小时直播，
不代表她员工和团队，都能陪她这么久。
该工作多少时间就工作多少时间。
杭州直播圈电商圈年轻人很辛苦，很多不买社保的，靠微薄底薪提成。

直播间一口一个宝贝，团队员工先后离职，
发文吐槽受到不公平待遇，
没想到女企业家张兰也给员工画饼，
口口声声承诺的薪资待遇都未履行，
无假期加班工作，还感觉自己被抹黑了。

吃瓜时关注过张兰，觉得她很励志，是奋斗的标签。
但长时间观察下来，发现她是一个很放纵的人。
曾经让男主播扮演卤蛋的妈妈，并进行侮辱。