|这么努力还是不被周围人认可，你可能忘了这两件事儿？

文章图片

文章图片

在生活中你是否花尽了心思，却还是得不到周围人的认可？在职场中，你是否用尽了最大的努力，但是依旧不能获得他人的青睐？
其实有很多人在工作和生活中都是如此，他们越是努力的想证明自己，越是发现自己的努力都是白费，总是会受到他人的无视，我们为何努力却总没有成果呢？看一下这几点或许你就明白了。

说话前，不动动脑。

有很多人说话前，什么都不想，就将自己的话脱口而出。而为人处世中，说话有很大的讲究，在你说一句话之前，一定要在脑子中过一遍，看看这句话说出去之后，对方应该有什么样的反应。尤其在职场中，每说一句话都要给自己一个缓冲期，而不是说出来的话让别人感到尴尬。

小美一直是个心直口快的人，并且以自己的这个特点引以为傲。小美认为很少有人和她一样个性直爽，所以她为了彰显与众不同，从来都不会说一套做一套，而是想什么就说什么。
小美毕业之后，在公司中也是如此。平时小美在工作上面临到棘手的问题时，总会脱口而出：这活也太难干了。在开会的时候，小美也会不假思索的将自己的想法全部说出来。小美是一吐为快了，但是说出来之后，却让其他人非常的尴尬。

有一次，领导交给了小美一个任务，小美本以为这个任务很好做，可没想到拿回来才发现，这个任务的困难程度远超过她的想象。于是小美查了很多资料，但还是做不出来，这时小美的心情有些焦躁，甚至不停的抱怨着，这活太难干了，我干不了，要疯了。

领导听到了小美的抱怨，于是问小美是不是工作上有什么困难，结果小美脱颖而出说：是啊，领导你给我安排的工作非常难，我感觉无法胜任。于是领导让小美再多查一些资料，可是小美回答到：我已经查了很多的资料，仍然是找不到啊。
小美心直口快地抱怨，这工作太难，自己不会做，无疑是让领导看到了自己的工作能力差以及懒惰的性格，其实领导安排的这项任务很简单，但是小美却不愿意将更多心思花费在这项工作上，于是她便百般抱怨，最终给领导留下了一个懒散、不思进取的印象。
其次，做事情要考虑他人感受。
有很多人说话做事，都只顾自己的感受，将自己的想法全盘说出后，就不顾及他人的情绪。结果往往会导致他人难堪，让周围的人开始躲避他，毕竟没有人想和一个让自己难堪的人交往。
因此在说话做事的时候，不仅要考虑自我的感受，更要给他人留有余地。有时候给了他人面子，也是在为你自己的人生铺路。反之，如果做事情不顾及他人，会让别人怀恨在心。当你需要帮助的时候，可能也不会收到别人的援助。

在为人处事的时候，给他人留有余地和面子，无形中也是在帮助自己。
【|这么努力还是不被周围人认可，你可能忘了这两件事儿？】生活现实中，总是有人在抱怨无论怎么努力，都无法取得别人的好感。其实，好感是需要自己努力获得的，有些人不在乎别人的感受，又怎能得到别人的好感呢？