那么在这种情况下 , 专科生该何去何从?尽管在学历的内卷下 , 专科生虽然没有门槛的优势 , 但也并不代表就没有发展优势 。 而专科生跟本科生相比 , 还是比较有优势的 。
因为专科生虽然理论知识不行 , 但是动手实践能力要比本科生强 , 毕竟专科生在校期间主打的就是实操技能 。
所以在进入工作后 , 也能更快的适应工作 , 上手能力也会更快一些 。 所以专科生要想更好的发展 , 在找工作中就要展现出自己的优势 。
这样才能弥补自己的弱势 , 其实不管是高学历还是低学历 , 都是各有利弊 。 而企业看重的不仅仅是高学历 , 还有学生的个人能力 。
毕竟能力越强 , 为公司做出的贡献也就越大 。 所以与其想尽办法提升学历 , 最后结果还不尽人意 , 不如把自己的优点发挥到最大 。
在校期间努力的学好专业课知识 , 相信凭借自己的努力 , 最终也会在社会上站稳脚步 。 现在社会上 , 根本不缺优秀的人才 , 缺的就是努力上进的年轻人 。
总结:
要知道学历高也不能代表学生的能力强 , 不能按照学历的等级判断学生的个人能力 , 同时学生也不要因为学历低而怀疑自己的能力 。
只要你肯努力 , 那么你就会争取到更多的就业机会 , 所以大学生要调整好自己的心态 , 不一定高学历就一定会有更好的发展 , 三百六十行行出状元 。
【信托基金|央企招聘有新标准,二本以下和专升本都不考虑,网友:早该如此】今日话题:你学历设为就业的门槛对学生公平吗?欢迎在评论区留言互动 。
- 央企|2023年央企招聘标准公布:二本以下学历不再考虑,学生:太卷了
- 专升本|央企招聘新标准来了,专升本不被体制内认可?未来大专生何去何从
- 上海市|专升本档次太低?央企公布新招聘标准,三类学生无缘“铁饭碗”
- 欢乐颂|“为啥把我拒之门外?”央企招聘新标准公布,大学生哭晕在厕所
- 央企|就这?某央企35元伙食曝光,员工评价相当“凡尔赛”,实际更好
- 专升本|央企招聘标准公布,二本以下和专升本都不要,此举获得网友认可
- 央企|事业单位临时工,以后有什么趋势?抓紧考编是重要的事情!
- 央企|央企公布新招聘标准,三类大学生被拒之门外,学历是硬性标准
- 央企|现役世界射手王:第一C罗,第二梅西,第五苏神,第十中超老帅
- 央企|央企公开招聘新标准,二本以下和专升本都不考虑?网友吵了起来