求职|上班第3天，公司没了，找工作掉陷阱；看来，阿德勒只说对了一半求职

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文：闲时翻书君

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《自卑与超越》的作者阿德勒认为人生的意义是建立在人与社会连接的基础之上的。
换句话来说，一个人只有走出自己的小天地，在与人的接触中才可能最终成就自我。
从小的安全感跳出来，在社会中寻找到更大的安全感。
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在我看来，这个结论并非无条件的正确。
社会固然给人提供的最广泛的协作，让一个人得以生存和发展，但并不意味着其中没有风险。
今天看到一个新闻报道，说一名女子找到工作的第三天，这个公司的全部员工就被民警控制了。
原因是这份工作涉嫌冒充客服进行诈骗，被警方抓获。
找到工作是好事，但并不是所有工作内容都是合法合规的。
社会之中，真是鱼龙混杂。

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【求职|上班第3天，公司没了，找工作掉陷阱；看来，阿德勒只说对了一半】工作难找，也有陷阱。我也有过类似的感受。
在网上找工作，对方开的薪资待遇比起其他公司优厚很多，接触下来，要求加你微信。
然后就开始了一系列套路：
先是说你的经历和这个岗位不匹配。
过了一会又说觉得你这个人特别优秀，于是向公司老板报告了，现在提供另一个岗位。
你猜是什么岗位。
成为公司的“合伙人” 。
真是惊掉人的下巴，原本只是找个工作，竟然成了别人公司的老板。
一问才知道，具体的工作就是拉客户，给提成。
满满的套路。

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一个人的生存和发展确实离不开社会，如果不从自己安全的小圈子里跳出来，很难在社会上生存，这是不争的事实。
但社会并不是一个完美无缺的地方，并没有天然的义务去照顾一个人的成长。
相反，这里有利益的竞争、有唯利是图，还有不择手段。
更令人纳闷的是，这里面还有伪装和欺骗。
而识别这一切的慧眼，需要我们自己去练就。
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于是这里就有一个矛盾，一个人的安全感从何而来？
封闭自我，固然能照顾初心，但却谈不上发展；依托社会，虽然有很多机会，但也得小心陷阱。
想来，除了自己积累一些社会经验，多摔倒几次，不见得有什么好办法。
如果一定要说有什么慧眼的话，我想唯一的办法就是早为自己定一条底线。
底线之上，灵活变通；底线之下，有所不为。

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阿德勒说人要培养自信和勇气，这一点说得没有错。