招聘|年轻人最傻求职方法:找对口、看喜好、拼关系( 二 )


从“我要找我喜欢的” , 到“我可以接受我没那么不喜欢的” , 别看简简单单一句话 , 里面隐藏着多少人生智慧啊 。

三、只靠家里的关系许多父母奋斗一生 , 只为了自己的孩子提供更好的物质条件 , 却不知道这么做会让孩子失去翱翔九天的机会 , 因为你把他的翅膀给剪掉了 。 能够振翅高飞的鸟儿 , 一定不会是在温室中长大的 。 只靠家里的关系去找工作 , 你就会不断放大自己的惰性 , 而工作中想要取得更好的成就 , 毫无疑问是要靠拼搏努力争取的 。
靠家里的关系上位 , 看似获得了高人一等的起点 , 其实压低的是未来职业发展的上限 。 所以古语有云:道德传家 , 十代以上 , 耕读传家次之 , 诗书传家又次之 , 富贵传家 , 不过三代 。

四、明智的求职方法先说说“一专多能” 。 “一专” , 就是有一门突出的特长 , 它可以是你大学所学的专业 , 也可以是任何一种你在职场小环境之中最难被人替代的能力 。 “多能” , 是你的能力覆盖面比较广 , 不局限于公司的专业领域和自己的职位 , 比如一位能设计黑板报的老师 , 一位能做平面设计的行政 , 一位能做视频剪辑的财务 。

没有多少年轻人在刚刚进入职场的时候就能进入大公司、大企业 , 这些用人单位往往分工细致 , 不需要你承担岗位之外的工作 。 更多人初入职场进的都是小公司 , 这些用人单位通常分工比较模糊 , 做一点岗位之外的工作 , 会让你更“不可或缺” 。
再说说“远近结合” 。 有句话叫做“人无远虑必有近忧” , 说的是人如果没有长远的考虑 , 就必定会有马上到来的忧患 。 很多年轻人活力无限 , 充满激情 , 但不太愿意考虑长远的问题 。 比如 , 你的职业究竟是只能吃青春饭 , 还是越老越吃香?你的收入究竟是短期井喷型 , 还是长期稳定型?这些问题可以提前思考一下 , 免得失业了才追悔莫及 。

整体来看 , 如果我们可以掌握一项具有时代感的、越老越香的、很多企业都需要的、但不会为此配置专门岗位的技能 , 对于自己的求职一定是大有裨益的 。 如果是我去求职 , 我会先学学写作、传媒、设计、视频、计算机中的一项 。 原因很简单 , 每个单位都需要笔杆子、都需要宣传自己、都需要接触流媒体、都需要计算机做工具 。