央企|央企招聘标准出炉，专升本和三本生都不受认可，学生就业难度增加！专升本|招聘|大学生

文章图片

文章图片

文章图片

文章图片

考公对学生而言，好处是很大的，难度也是有的，在备考的过程，就已经是很艰难的了，考公上岸后还需要为晋升而努力准备，这场努力是需要强大毅力的。
23年的毕业生人数有1158万人，参加高考的人数有250多万，这个庞大数字，就已经可以预料到学生难以上岸的原因。
已经不再是题目的难易问题，而是因为在这场激烈的竞争后，优秀的学生太多，自己不过是那个被湮灭的人。

可是考公却又是学生很大的出路，因为就业竞争也是很大的，学生没有高学历的话是很难可以脱颖而出的。
今年的毕业生就业率仅仅达到23% ，这个数字让大学生看到就业的困难，真正得到工作的学生没有几个。

很多学生这个时候都已经开始认为学历没有意义，因为崛起的网红让他们看到没有学历依然可以获得好发展的出路。
所以纷纷开始推行“学历无用论” ，但是当央企公布招聘的标准后，大学生才发现自己是多么的可笑。
“三本不算本，专升本不要， ”央企招聘标准出炉，大学生被拒门外
有很多学生在高考的时候，因为发挥的不好，所以只能是遗憾的进入到专科学习，发挥失常的学生就会决定在大一的时候就准备“专升本” 。

在我国统招的专升本是会得到国家认可的，无论是在就业的过程中还是在以后的生活中都可以帮助学生取得竞争优势。
可是没有想到的是在央企招聘的标准中，明确表示，三本不算本，而专升本的学生也不要，当大学生看到后，并不敢相信自己就这么被拒之门外了！
央企属于我国很高级别的岗位了，当学生看到后，自然是想要报名的，但是当政策调整后，第一学历变得很重要，三本生和专升本的学生都无缘于央企这个岗位。

虽然说学生很是忧愁，但是毕竟政策已经做出来调整，也是没有办法的。
其实在任何一个阶段都是会存在鄙视链的，在我国最高级别的清华学校里面，本科生都认为研究生的含金量是不如他们的，所以从来都瞧不上研究生。
能够考上清华，无论是本科还是研究生都是很不容易的，可是即便是清华，也是存在一条严重的鄙视链，更何况是在就业的过程中。

不过如果说学生因为学历无缘于自己喜欢的岗位，不妨尝试我国一些偏远地区的铁饭碗，有的岗位是会有“三不限”岗位的。
三不限是不限制学生的学历，不限制学生的户籍，不限制学生的专业，只要学生的能力符合岗位的标准，那么就是有机会被录取的。
很多学生都是冲着这个三不限而去的，像是乡镇公务员就是如此，乡镇公务员距离城市是比较远的，所以学生不愿意报考。

这就给了低学历的学生一些机会，只要学生肯吃苦，并且能力符合要求，那么就有机会得到铁饭碗。
不过因为这类岗位都是比较偏远的，不是在偏远的乡镇就是在大山里面，对刚毕业的大学生来说，是无法接受这种艰苦的生活的。
而且很多学生都是在大学期间见惯了大城市的繁华，自然是喜欢大城市的灯红酒绿，向往着在那里生活，得到高薪，福利待遇好的工作。