若是毕业生进入这种没有技术含量的岗位 , 将来面对的将是无休止的流水线工作 , 稍有不慎 , 就有可能被裁员 。 因为该岗位是任何人都可以做的 , 公司更希望用新鲜的血液 , 所以便会淘汰老员工 。 在踏上类似的岗位后 , 未来有非常大的风险 , 而且几乎没有晋升空间 , 这对于那些刚刚走出校园的毕业生来说 , 是非常不合适的 。
第三种 , “夕阳”类的职业
所谓夕阳岗位 , 就是火爆一时后失去热度的职业 。 如今是网络时代 , 在互联网的影响下 , 催生了一系列网红职业 , 而这些职业虽然目前看起来发展状况还不错 , 可若是热度过去 , 一定会出现下坡趋势 。 而大学生们在毕业后 , 若是进入类似的岗位 , 有可能也是白白浪费时间 , 在未来越走越低 。
总结:毕业生在找工作的时候 , 一定要擦亮双眼 , 尽量以专业的优势来挑选工作岗位 。 在现在这个社会上 , 工资虽然是大家最为关注的一点 , 但是稳定性也是不可忽略的 。 那些传统岗位相对来说稳定性更高 , 而且薪资水平在整个行业都有统一标准 , 有时也可以借鉴父母的建议 , 来选择工作 。
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