招聘|人社部通告，事业单位招聘不得限制毕业生，网友：应届生机会来了应届生|事业单位|事业编制

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每年的夏季都有一大批毕业生涌入就业市场，在就业形势如此严峻的今天，许多大学生面临毕业感到很焦虑。
本科毕业生较以往增长很多，每到毕业季都有一大批应届生开始找工作，市场上对于人才的需求小于供给，导致现在的大学生就业形势越来越严峻。
于是想要考编考公务员的人群也在增长，毕竟事业编相当于拥有铁饭碗，考上之后基本不用担心会存在失业问题，工资和福利待遇也较好。

有数据显示报考公务员人数已经突破了150w ，可是录取人数却只有不到3% ，这样的数据一对比，发现好多人都只是陪跑大军，既然公务员上岸率这么低，许多人又把视野转向事业编，毕竟事业编制也受国家重点扶持。
应届生迎来新调整，事业单位招聘条件放宽大学生就业形势严峻
现在本科毕业的大学生绝大部分的工作都和所学的专业有出入，这些毕业生由于在本科阶段只是进入了普通的本科院校，所以在就业时受到多方面限制很多时候都身不由己。
但是如果继续下去就会形成恶性循环，于是国家开始行动缓解毕业生就业困难的问题。

国家对体系内招聘提出扩招，增减编制同时进行
之前国家整顿事业编岗位，对许多形同虚设的岗位予以撤销，还有一些没有发展前景的岗位也实行了精简编制，很多人奇怪减少编制事业编不是更难进了吗？
时间上并非如此，取消一些没有价值的岗位是为了增设一些必要的岗位，一些举足轻重的岗位也在增加，这样也为许多想考编制的考生增加了一些机会，所以整体而言国家对于编制岗位进行了扩招。
人社部发通告，事业单位招聘不得限制毕业生
这一次还有一项对应届生很友好的政策实施，也就是事业单位招聘时不可以将毕业生的毕业学校作为招录的限制条件。

这也就给许多普通院校毕业的大学生提供了机会，除了这一点，是否有过境外学习经历也不得作为招录限制条件，这一消息一公布，也就意味着事业单位招聘面向的群体更为广泛，同时准入门槛也相应降低。
在之前有一些职业类院校毕业的学生考事业编会有很大困难，这次也同样针对于技能型人才做出调整，学历不再作为简直条件，职业院校毕业的优秀学生可以以特殊人才被招录。
考上事业编，家长会很欢喜受到传统观念影响，公务员事业编类的工作社会地位要比其他行业高，所以家长都很希望自己的子女能够从事这方面的工作，这样不仅说出去有面子，而且子女的工作环境很舒适稳定，也不需要家长过多操心。

应届生进事业单位需要做的准备扎实掌握专业知识
虽然各种政策都在向应届毕业生倾斜，但是招收的人员也都是具有很高的知识水平和道德素养的学生。
应届毕业生要想进入事业单位，在大学期间还要认真学习，将本专业的知识掌握得扎实一些，不要一进入大学的环境就被各种诱惑吸引，沉迷于游戏混混度日，只有足够优秀才能够有一定的竞争优势，否则报考也只是做他人的陪衬。