求职|体制内的大实话，不要知道的太晚( 三 ) 民法典

46. 和领导同事吃饭，注意节制，不要像没吃过饱饭的，人家看不起。
47. 请示领导工作或签文件，宁愿自己多为难点，把问题搞清楚，方案意见尽量完善，他能画圈就ok最好。不要想到把矛盾丢给上级，他让他为难，他也就会为难你。
48. 和领导说话，不要老想表现自己，很多时候，他们要的只是好的聆听者。
49. 敏锐性非常重要，杰出的知识分子，商人和官员，无一不是非常敏锐的。
50. 在机关内，走路要注意姿态，端庄大方，不疾不徐。我很清楚地知道，不少领导通过观察走路的姿态品评人物。我反复听过类似这样的话:某某某，看他走路，就不是个踏实做事的。
51. 女领导一定要重视，她们心思细，不好得罪。
52. 习惯加班。我们这在处室里打主力的年轻人，每天加班，正常情况下没有晚9点前离开的。没有加班费。
53. 老同志叫帮忙，弄电脑手机什么的，虽然麻烦，尽量帮一下，别显得不耐烦。话还说好听点，别说这个简单什么的，就说：我试试看行不。
54. 旅游纪念品，过年回家带的特产，新上市的水果，坚持送，对自己影响最直接的人。
55. 不懂就问，但别问太低级的问题。
56. 鞋一定要擦干净，裤子上一定不要挂串钥匙，裤兜别放太多东西。
57. 开会准备会议材料，主要领导那份一定仔细翻翻，确保无误。
58. 别怕麻烦人，麻烦来麻烦去，关系也就建立起来了。
59. 不要在走廊里长时间通电话，尤其是该楼层有厅级以上领导办公室的话。
60. 一定要注意说话的技巧，说什么都不能说死了，得有转圜的余地。说到这里，想起关于面试的话题，因为有时会当下面试考官，发现有的考生回答的时候，喜欢讲点二分法两面性，其实不好。机关面试不是高考答卷，给你的题其实都是有导向性的，有的还很明确，顺着说就行了。你非要反着说，别怪不给你分。
61. 有理且让三分，这就叫会做人。
62. 不要轻视权威，有些人你惹不起，有些事你碰不起。古人讲破家县令，灭门刺史。今日虽不同往日，但务必小心谨慎。
63. 有事要讲或都有工作需汇报时，是面谈，还是打电话、发短信，里边也有讲究。有些事需当面谈，就别打电话。有些事需要给对方一点时间考虑或缓冲，最好就发短信。
64. 没有人会讨厌有上进心的人，但大家都不喜欢太有心机、有企图的人。要阳谋不要阴谋。当然这样说可能抽像了点，以后有时间再解释吧。
65. 一般评价年轻人优秀与否，首要的标准是:靠谱。这个怎么说，大致就是说你有没有干工作的积极性，能不能主动去推动，愿不愿意吃苦去解决难题，肯不肯花脑力，去把问题想透琢磨穿，待人接物不讨人嫌，比较精通自己负责的业务流程，懂得工作中基本的规矩，就算是靠谱了。实话实说，现在的年轻人，都太过聪明太会取巧了。
66. 机关工作，有一项很重要也很基础的素质，就是举一反三。举一隅不以三隅反，则不复也。叫你拿个杯子你就拿个杯子，盖子也不知道拿一个，就没法教了。
67. 有时，可以适当向上级透露一点关于他的不太好的说法。明智的上级知道，你是向他负责。但注意有些事别碰。
68. 年轻人一定记住，年轻时，岗位比级别重要。非常重要。
69. 机关里总有一些人，不大干工作，专事帮助社会上各色人等解决问题。这类人消息灵人面广，可以和他们关系搞好点，有需要可以打听下消息找点办法，不过最好不要请他们办事，他们的人情都是有价的。