美国|美国雇主在 3 月份发布了创纪录的 1150 万个职位空缺美国

雇主在 3 月份发布了创纪录的 1150 万个职位空缺，这意味着美国现在为每个失业的人提供了前所未有的两个职位空缺

华盛顿——雇主在 3 月份发布了创纪录的 1150 万个职位空缺，这意味着美国现在为每个失业者提供了前所未有的两个职位空缺。
美国劳工统计局周二公布的最新数据进一步显示，劳动力市场异常紧张，这让数百万美国人有勇气寻求更高薪的工作，同时也导致了四十年来最大的通胀飙升。
3 月份，创纪录的 450 万美国人辞职——这表明他们有信心在其他地方找到更好的薪酬或改善的工作条件。
在 2020 年初大流行袭击经济之前，每月裁员人数约为 180 万人，从 2 月份的 135 万人增加到 3 月份的 140 万人。
【美国|美国雇主在 3 月份发布了创纪录的 1150 万个职位空缺】美国就业市场正处于火热状态。过去一年，雇主平均每月增加超过 540000 个工作岗位。根据数据公司 FactSet 的一项调查，预计劳工部将在周五报告， 4 月份经济又创造了 400000 个新工作岗位。这将标志着前所未有的连续第 12 个月招聘人数达到 400000 或更多。
美国经济和就业市场在 2020 年短暂但具有破坏性的冠状病毒衰退中意外强劲反弹，这得益于大规模的政府支出和美联储设计的超低利率。
消费者需求的突然反弹让企业措手不及，纷纷开始招聘工人并囤积货架。他们被迫提高工资，工厂、港口和货场人满为患。结果是运输延误和价格上涨。
3 月份，消费者价格同比上涨 8.5% ，这是自 1981 年以来最热的通货膨胀。
事情的发展方向是不确定的。美联储正在提高短期利率以对抗通胀。来自联邦政府的 COVID-19 刺激措施已经消失。乌克兰的战争给经济前景蒙上了阴影。
尽管招聘人数众多，但美国仍比 2020 年 2 月（就在冠状病毒袭击经济之前）的工作岗位少 160 万个；并且这个缺口没有考虑到人口增长应该增加的额外工作。
无论如何，就目前而言，就业市场看起来很强劲。
“员工对自己找到新工作的能力有很强的工作保障和信心， ”Indeed Hiring Lab 经济研究主管尼克邦克说。 “劳动力市场在很大程度上仍然是求职者的市场。必须发生一些戏剧性的事情才能很快改变。