【所有员工都讨厌的领导 你有没有遇到过】在职场上,有一些领导是员工们非常讨厌的 。这种领导经常遭到员工们的吐槽,那么我们今天来总结一下,领导的哪些行为会让员工们感到厌烦?
说话像刮风:无定性,随意指挥的领导最让人讨厌,即便你拿出了该有的主动去配合领导,也很难知道领导要给你传达的准信是什么,因为你做好了准备 , 他马上又变卦了 , 觉得之前的提议好 , 三番五次的改改改,把员工折腾的够呛 。
领导太固执、一言堂:员工不能一直在领导的强压下工作,所以当某一个领导表现的太固执的时候,就一定会让你在他面前没有反驳的机会 。一个公司的运转,并不能只靠领导一个人做决断,所有人的意见都应该听,如果领导一意孤行,不管其他的声音,那么员工们很难做 。
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管理没水平:一个领导不会管理公司的员工,而且也不会处理员工之间的矛盾,任由一些员工作威作福 , 导致公司氛围变差,让一个能力不如自己的人管着自己,你会心甘情愿地接受吗?肯定会在情绪上表现一些不平衡 。另外还有一些员工会进行不正当的竞争 , 用打击同事的手段获得成功,若领导不管不顾,就是在助长歪风邪气 。
与员工争夺名利:这种领导不是带着员工一起挣钱,而是想着法地剥削员工,与员工争夺名利,你说这种领导讨厌不讨厌?跟着这种领导,除了没日没夜的付出,就别想获得什么高的回报,能拿到自己该拿到的就不错了 。而且这类领导普遍巧舌如簧,再没理的事情他也能说出点道理 。
一到下班就开会、不鼓励员工正常下班:现在的人都非常讨厌这种领导和办公室氛围 , 明明到了下班的点了,工作都完成了,大家却都不走 , 你准备走的时候领导过来问:“大家都加班你为什么不加?”
这种领导你说讨不讨厌?你说你要是付加班费,大家肯定都自愿留下;另外就是那种马上就下班了,领导突然过来说开会 , 一开耽误个把小时,这种占用员工工作之外时间的领导最讨厌 。
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