招聘|人到中年要做“假老实人”，坚守这6个底线，不要高估任何人的本性招聘

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老林是我见过的最聪明的老实人。有一次，领导接到一个紧急任务，自己在公园里陪孩子，就想把这个活甩给老林。领导给老林打电话：老林，刚才突然来了一个急活儿，你去办公室处理一下，把结果发到我手机上审核一下。换作别人，要么忍气吞声接下来，要么找借口躲过去。
老林满口答应道：好的。不过我现在送老人去医院，你派单位的车过来，帮我送老人去医院，我马上去办公室。领导在双休日哪里能指挥动办公室主任派车呢？于是，领导只能硬着头皮关心老林：哦，给老人看病要紧，你抓紧去吧，我找别人处理吧。

老林遇到领导欺负他，从来不直接对抗，专门找领导的软肋捏，反正我不跟领导翻脸，但是你也叫不动我，还让你无话可说。你看看：领导安排的工作，我满口答应，但是，马上提出一个“对价支付”的条件，而且合情合理。领导让我去办公室，那么，送老人去医院，领导得安排车吧。领导心想：我要车费得劲更大，还是去欺负别人吧。
职场既是江湖，也是“商场” ，其本质是利益博弈。职场上的老实人有三种：
有的老实人是“真老实人” ，一棍子打不出三个屁出来，人家不欺负你欺负谁？有的老实人是“傻老实” ，人家欺负他，他忍气吞声，不断被欺负，傻呼呼被动接受。有的老实人是“假老实人” ，没事不惹事，来事不怕事，遇到有人欺负他，反击得特别有策略，从不直接翻脸，但坚守一条底线——任何人休想欺负他。

【招聘|人到中年要做“假老实人”，坚守这6个底线，不要高估任何人的本性】
所以，行走职场，不能“不老实” ，也不能“太老实” ，更不能“傻老实” 。主要有几点体会，仅供参考：
【1】在人际交往中，没有人真正喜欢软弱的人。如果你在别人面前表现得软弱、胆怯、卑微，只会激起他想欺负你、侵犯你的利益、占你便宜的欲望。马善被人骑，人善被人欺，这是必然的结果，没人会同情弱者。你若不亮明底线，就会遭遇这人世间最深的恶意。
【2】身处底层时，一定要让你的老实人带着刺，这是保护自己的唯一办法。某黄姓影星说过：当我在底层混的时候，身边都是坏人；当我成功时，满眼都是笑脸。底层的人，因为穷，所以喜欢侵犯别人的蝇头小利，如果你退让一步，其他人也会想分一杯羹。
【3】职场如江湖，资源有限，厉害的人只能夺取别人的资源，所以，总有人在试探你的底线，如果他成功了，别人就会效仿，毕竟软柿子好捏。作为老实人，一定要调高自己的底线，而不是降低自己的底线，千万别以为“吃亏是福” 。调高底线的好处是，被人不敢轻易触碰你的利益。

【4】不要被人随意使唤。职场上，总有人喜欢使唤老实人，让你去取快递、让你替他值班、让你支付小钱、让你跑腿，等等。不要觉得你帮助别人，会赢得尊重，偶尔帮一下是可以的，帮多了，他们就会养成“使唤”你的习惯。你不会得到尊重，最多就是一个“烂好人” ，得不到一点利益，没有人会从内心真正尊重一位“老实人” 。