职业教育课程开发的步骤

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职业教育也是国民系列教育的主要部分,改革开放30多年来 , 职业教育的发展从恢复,到扩大,再到稳健成长,1996年实施的《职业教育法》,是职业教育政策发展的重大事件,我县的职业教育从中师逐步转身,响应国家号召,一所县里举办一个职业教育中心 , 再到国家级重点中等职业学校,我校的发展办学历程,就是职业教育发展的一个缩影 。最新颁布的《民办教育保进法》,也鼓励社会力量,参与到职业教育的发展中来,2019年国家职业教育改革实施方案正式推出,又称职教20条,再次从国家层面指明职业教育应该怎样办的问题 , 职业教育的春天已经来到 。
职业教育的课程设置,可以结合本地特点,配合国家统编教材,推出乡土教材 , 适合本校情况,我校已经在具体的探索中,已经推出通校系列教材,师生反应不错 。教材的编写,更注重了实用知识的传授 , 专业技能的培训,有相应的实训培训手册,重视学生的实训操作,在二年级就能通过相应专业的中级操作员的鉴定,毕业应聘能拿出双证 , 甚至1+X证书,用人单位每年来校反映也是不错的 。


职业教育课程开发的步骤

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职业教育的教学过程,应该更加注重专业技能的课堂讲授 , 及动手操作能力的培养,学期中段,可以安排进企业顶岗实习,专业理论和专业技能与岗位实训相结合起来 , 更好地提前适应专业领域的工作要求 。
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首先我们说一门 好的课程一定会遵循以下几个特点:一是节奏 , 二是体验,三是情绪,四是改变 。而这些要素都源于我们一个优秀讲师的设计能力 。那问题来了 , 如何去设计一门好的课程,这个里面就有一定学问了 。这里给你介绍一个非常好用的方法,当然这个方法也要 看个人 。EMPP模型,简单来说就是用你的经验通过幕布或者脑图的形式进行梳理,梳理后通过课件的形式展现,再通过不断练习 。最后就会形成你的特色 。当然,这个方法听着感觉就有点困难 。
那针对您这种情况如何破解,最好的办法就是通过问卷调查的形式了解需求,然后再根据 需求去开发课程 。因为我们讲师不是因为讲课而讲课 , 更多的是以问题为出发点寻找解决方案,然后根据这个制作出自己的课程 。


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