在职场上 , 最让员工不开心的事情,应该就是加班了,尤其是忙碌了一整天,期待着下班时间能够休息一下,可是领导突然要求在公司加班,那么面对这种情况,怎样巧妙拒绝领导加班?
态度要好
在面对领导突然提出的加班时 , 即使你心里一万个不愿意,但是脸上的态度一定要始终保持100分,不要有自己不想加班的表现,然后再说出不能加班的理由 。
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要用态度告诉领导:你让我加班,我是绝对服从而且十分愿意的,但是我有必须得今天要解决、而且是亲自解决无法克服的实际困难 。这样领导即使不满,但是完全无法以此来批评你,也就不能让你继续加班了 。
金蝉脱壳
有的人之所以经常被领导留下来加班 , 是因为你的工作内容,总会让领导觉得有用,得把你留下来备着,以防万一,所以有事没事,领导就会想要让你留下来加班 。
所以这个时候,如果领导让你加班 , 你可以说有别的重要工作去做,并且这项工作很急、很赶、很重要,也是让你加班的领导知道的工作内容之一,然后趁机脱离苦海 。
推掉工作
大家都知道领导喜欢专业强的人,而且不在乎员工的付出 , 所以很多时候,领导总会把工作交给那些有能力的人做,结果员工永远是一个螺丝钉,完全没有了其他发展空间 。
所以身为员工,要在适当的时候学会推掉工作,但是千万不要提及你工作量大 , 或是已经完全失去私人生活时间这2点,不然只会让领导对你的印象不好 。
先答应再拒绝
一般在被要求加班时,我们的第一反应可能就是先拒绝,再给拒绝的理由:“不行啊 , 今天我家里有事!”这种直接拒绝的回答,会让领导对你有很大的意见 。
【怎样巧妙拒绝领导加班 态度一定要端正】不如 , 假装先答应,这不仅向老板证明了自己的工作态度,还会让你老板知道,你把他的需求听进去了,而且你准备好帮忙了 , 之后再找理由拒绝 , 相信领导也不会为难你的 。
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