职场故事|超市工资才2000多元，为什么无人辞职？内部员工：“傻子”才辞职职场故事

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【职场故事|超市工资才2000多元，为什么无人辞职？内部员工：“傻子”才辞职】

现在越来越多的人追求高工资，这和我国经济不断发展，大众的生活水平不断提高，有着一定的联系.

毕竟越高的工资，才能保障自己得到更加优渥的生活。虽然越来越多的人向往着高工资，向往着一些更好的工作，但实际情况下却是有一些人，却愿意留在超市里面工作。超市工资才2000多元，为啥却很少有人辞职？哪些原因导致的呢？

要知道超市里面的工作，工资不过堪堪2000左右， 2000能做什么呢？连维持基本的生活都存在一定的困难，但即便是在这种情况下，为何超市里面依旧没有人选择辞职呢？
对于大众的疑问，为何不辞职，超市的内部员工也进行了回应， “傻子”才进行辞职，原来超市工作有一些隐藏的优势。
现在超市十分普遍，各个地区各个城市，包括各个小区都拥有自己的超市，超市已经成为最平常的购物场所超市，不但为顾客提供购物的需求，同时还会很多人提供了工作岗位。

要知道超市内是拥有许多工作岗位的，包括导购员、保安、收银员、保洁、理货员等等。正是有这样多的工作岗位，才能维持一个超市的正常运营。

同时，大众也应该发现了一个问题，就是超市工作人员的薪资待遇是很低的，平均算下来，一个超市里面工作人员的薪资，大概就在2000左右，可即便工资极低，这些工作人员却鲜少出现辞职的现象，甚至说选择辞职的人是傻子这样的话语。
也让很多从事各行各业的人产生了怀疑，为何这些人会选择留在超市里面进行发展呢？超市有何魅力呢？这样的薪资待遇，为何能让这些员工如此为超市卖命？

超市员工不愿意离职的原因
1、首先就是疫情的影响
相信，大众都知道这两年，由于疫情的原因，我国的各行各业都受到极其严重的影响，不少人工资降低，也有人因为公司破产直接失去自己的工作。在这样的情况下，很多人因为无法维持生活的基本开销而感到慌乱。
在这些失业人群中，包含着一些上了年纪的人，他们的年龄普遍都超过40岁，往后还要想在各大企业里面上班是有较大的困难的。
虽然我国法律明文规定：不能歧视求职者，但是在各大企业当中，有一条默认的规则就是超过35以上的人员，基本上不会被企业录用。这样的人员对他们来说，年纪已经过大，并没有太高的培养价值。

2、超市的工作轻松，要求也低
其实在超市工作是比较轻松的一件事情，有顾客来的时候忙碌，顾客走了，基本上就是处于无所事事的状态。而且超市的工作岗位并没有太多的要求，同样也不要求应聘者掌握求职技能，不需要具备一些工作技能，不需要高学历，同样连工作经验都不需要。
因为在超市工作本质是非常简单的，只要超市对员工进行简单的培训，很快就能上手。对于很多上了年纪的人来说，已经找不到好工作，超市这项工作对他们而言就极其轻松。