历史的职场智慧:耳根软 , 无决断 , 人再好也不适合当领导 , 唐文宗是好典型(之二)
唐文宗是毫无决断能力的皇帝 , 司马光对他的批评是显而易见的 。
4)唐文宗无决断力
838年《资治通鉴·唐纪62》
【原文】:杨嗣复欲援进李宗闵 , 恐为郑覃所沮 , 乃先令宦官讽上 。 上临朝 , 谓宰相曰:“宗闵积年在外 , 宜与一官 。 ”郑覃曰:“陛下若怜宗闵之远 , 止可移近北数百里 , 不宜再用 。 用之 , 臣请先避位 。 ”陈夷行曰:“宗闵向以朋党乱政 , 陛下何爱此纤人!”杨嗣复曰:“事贵得中 , 不可但徇爱憎 。 ”上曰:“可与一州 。 ”覃曰:“与州太优 , 止可洪州司马耳 。 ”因与嗣复互相抵讦以为党 。 上曰:“与一州无伤 。 ”覃等退 , 上谓起居郎周敬复、舍人魏谟曰:“宰相喧争如此 , 可乎?”对曰:“诚为不可 。 然覃等尽忠愤激 , 不自觉耳 。 ”丁酉 , 以衡州司马李宗闵为杭州刺史 。 李固言与杨嗣复、李珏善 , 故引居大政以排郑覃、陈夷行 , 每议政之际 , 是非锋起 , 上不能决也 。
【职业教育|历史的职场智慧:耳根软,无决断,人再好也不适合当领导,唐文宗是好典型(之二)】【译文】:宰相杨嗣复打算向朝廷推荐提拔李宗闵 , 但恐怕被郑覃阻拦 , 于是 , 先让宦官在宫中私下向文宗建议 。 文宗上朝时对宰相说:“李宗闵被贬到外地多年 , 应当授予一个职位 。 ”郑覃说:“陛下如果怜悯李宗闵贬逐的地方太远 , 只可把他向京城方向迁移几百里 , 而不宜再召回朝廷任职 。 如果把他召回朝廷任职 , 我请求先辞职 。 ”陈夷行说:“李宗闵过去在朝廷朋比为党 , 扰乱朝政 , 陛下为什么喜爱这种卑鄙小人!”杨嗣复说:“处理问题贵在用心公道 , 不可只凭自己的爱憎 。 ”文宗说:“可以让他担任一个州刺史 。 ”郑覃说:“授予州刺史恐怕对他太优待 , 最多让他担任洪州司马 。 ”于是 , 郑覃、陈夷行和杨嗣复相互争论攻击 , 指斥对方为朋党 。 文宗说:“授予李宗闵一个州刺史问题不大 。 ”郑覃等人于是退下 。 文宗对起居郎周敬复、起居舍人魏谟说:“宰相之间如此争论喧哗 , 难道能够允许吗?”二人回答说:“这样下去确实不行 , 不过 , 郑覃等人是由于对陛下尽忠 , 因而不自觉地对杨嗣复态度激愤 。 ”丁酉(疑误) , 唐文宗任命衡州司马李宗闵为杭州刺史 。 当初 , 宰相李固言和杨嗣复、李珏关系亲密 , 所以推荐二人为宰相 , 以便排挤郑覃、陈夷行 。 朝廷每次商议朝政的时候 , 双方争论不休 , 是非竞起 , 文宗不能决断 。
唐文宗表面上看来是在两党之争中和稀泥 , 实际上是不能决断任何事情 , 这样的领导很容易被左右所蒙蔽 , 而下属如果在建议中有自己的小心思、小伎俩 , 他也很难发现 , 在这样的领导下做事 , 有功不能赏 , 有过亦不能罚 , 而且你全心对他 , 或许一不小心就被他给卖了 , 所以这样的领导更不值得跟随与追随 , 因为他分不出好坏 , 体现不出你的价值 。
5)唐文宗对周墀说受制于家奴比不上赧献
唐文宗自言比不上周赧帝和汉献帝 , 是史上最差皇帝 。
《资治通鉴·唐纪62》
【原文】:乙亥 , 上疾少间 , 坐思政殿 , 召当直学士周墀 , 赐之酒 , 因问曰:“朕可方前代何主?”对曰:“陛下尧、舜之主也 。 ”上曰:“朕岂敢比尧、舜!所以问卿者 , 何如周赧、汉献耳 。 ”墀惊曰:“彼亡国之主 , 岂可比圣德!”上曰:“赧、献受制于强诸侯 , 今朕受制于家奴 , 以此言之 , 朕殆不如!”因泣下沾襟 , 墀伏地流涕 , 自是不复视朝 。 〔胡注:《考异》曰:高彦休唐阙史曰:“文宗开成后常郁郁不乐 。 五年 , 春 , 风痹稍间 , 坐思政殿 , 问周墀云云 。 既而龙姿掩抑 , 泪落衣襟 。 汝南公俯伏呜咽 , 再拜而退 。 自是不复视朝 , 以至厌代 。 ”按实录 , 明年 , 正月 , 朔 , 上不康 , 不受朝贺 。 四日 , 帝崩 。 恐非五年春 。 今从新传 , 仍置于此 。 〕
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