运动|“不加班”被炒遭遇？引起公愤“网友共鸣” 体检|疫苗|睡眠

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每逢到了节假日，人们无疑是迎来了休憩时机。但就是有个别企业，往往会出现借此打着法定假日的主意；而原本这些对职场人来说，因是放下手上的工作，将时光留给自己、留给家人、留给内心深处的安静角落，梳理好那繁重的包袱。却被一些企业用各种的制度，来约束职场人为其不断地创造效益。
其实，类似的现象在各地均有出现，一些企业看似光鲜亮丽的门面，背后实则有着不为人意的地方。如或多或少在一些大小长假，都会驱使员工们不断工作，为他们创造更多效益。就在近日被曝光的一则新闻，该起看似很小的事情，则在网络上掀起了不小的舆论。从内容是看到，某公司董事长竟然强制要求员工“五一”假期加班，并称五一全部加班且是没有加班费， “不服的，马上炒掉” 。

据汉闻梳理各社交媒体上舆论显示，网络上对此情况迎来很大的争议，有众多网友为此吐槽。值得注意的是，对于职场人而言， “五一”劳动节是属于劳动者的法定节假日，作为上市公司，却罔顾劳动者休假权，强制员工无偿加班，不仅没有“人情” ，更是无视法律法规，不尊重员工权益。此举显然是违背了劳动法，从现行法律法规的了解，有着明确的规定，用人单位节假日安排员工加班，应当与工会和劳动者协商，不能强制员工加班。而且，劳动法也明确规定，法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资百分之三百的工资报酬。可见，上述现象的强制，要求员工在“五一”假期无偿加班是违法的行为。
事实上，聊天截图曝光后，该公司在舆论的被迫下发布《致歉声明》，表示将“严格执行劳动法等法律法规，关于五一假期休假及加班制度的规定，保障员工的合法权益” 。要知道，虽说涉事公司的致歉，是对舆论关切的回应。若是没有这段对话的曝光到网上来，那些“痛失假期”的劳动者，还能获得致歉吗？或许这些才是直击到无数人的身心。

【运动|“不加班”被炒遭遇？引起公愤“网友共鸣”】同时，该起事件说到底，指出了某些企业管理者之所以敢于“任性” ，原因十分简单，那就是“任性”的成本太低。总的来说，要解决此类的“非法加班”现象，所折射出来的不是一家公司的事，也不只是这一个假期的事。很显然，则暴露出个别头脑发热、口不择言的管理者，而且也显示出在舆论领域的发挥作用，以及加强全社会对相关问题的重视度。