毕业生找工作要擦亮眼睛 , 有些岗位包裹着“外衣” , 却可能是“坑”今年应届毕业生的人数又超过了以往的数目 , 而且根据前不久的调研显示 , 他们之中目前实现签约就业的同学却不到三成 。
在这种形势下 , 普通毕业生求职确实显得不那么顺利 。 有的同学可能基于家庭条件等原因 , 对找工作也比较迫切 。
不过 , 越是这种状态下就越需要“擦亮眼睛” , 有些单位或者培训机构 , 可能恰恰是抓住了毕业生急于求职的心态 。
一些看似还不错的岗位 , 可能包裹着“外衣” , 先让同学们感受到一点希望 。 但工作一段时间就会发现 , 跟招聘里写的并不一致 。
比如 , 有的招聘单位称自己招录的是文员岗位 , 但实际上就是将“网络销售”或者“电话销售”换了个说法 。
或者是夸大岗位的工资待遇 , 虽然理论上按照既定的标准 , 有望拿到高薪 , 可实际上绝大多数同学根本达不到那种不合理的“业绩标准” 。
这样的话 , 即使毕业生再努力 , 也很难得到良好的工资 。 要是再遇上小赵经历的事 , 那可真是“踩坑”了 。
【今日话题】你身边有类似的现象吗?(图片来自网络)
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